Göteborgs Universitet rekommenderade mig att hoppa av prgrammet för att jag är ensamstående förälder!

Så då ska inte ensamstående eller föräldrar vars partner Intr kan ta ledigt under praktik perioden inte kunna studera? För att man inte kan få en praktikplats inom rimligt avstånd?
Det låter som idioti i mina öron! När jag bodde i Göteborg och läste i Halmstad så ordnade de en praktik i Göteborg till mig! ( inga barn då)
Nu i Malmö var det svårare men fick tack vare att två lektorer hjälpte mig!!

Vad tror du? Sug på den karamellen ett tag.

Det är ju inte bara de med barn som har förtur utan även andra med särskilda skäl: exvis funktionsnedsättning eller vad det nu kan vara. 

Själv tycker jag det är fullständigt rimligt att man de gånger det finns flera undervisningstider att välja på får en som passar med barnomsorgen.

Samhällsekonomiskt är det väl också mycket rimligare att folk har möjlighet att utbilda sig trots att de har barn eller är gravida. I mina ögon är det samhällsekonomiskt vansinne att inte underlätta för de som får barn under studietiden att gå klart sina utbildningar: först har personen "kostat" massa pengar genom sin utbildningsplats och sedan kanske personen inte får ett arbete för att den inte tar sin examen.  

Arbetar man kan man ju också gå ner i arbetstid för att få livspusslet att gå ihop men pluggar man så är det allt eller inget. Kursen går när den går. 

 

Men vems hänsyn är viktigast? Den student där det inte finns kommunikationer? Den som har barn? Den som inte har kattvakt? I studentlivet sker det mesta grupparbete på den som har barns villkor, det ska tex hämtas tidigt fastän det är heltidsstudier och man borde kunna sitta till 16. Och ja, jag har barn själv. OT.

Det lär finnas någon lag sedan ett antal  år tillbaka som nämner,  kanske till och med betonat,  att arbetsgivare ska underlätta för föräldrar i arbetslivet.   Vet du om den tillämpas numera?   

(när det  var aktuellt för mig   var arbetsgivares  mantra  "Det ska vara lika för alla;  två kvällar i veckan och varannan helg för alla".) 

Min kompis läser till lärare, hennes barn är 11 och 12 år gamla och hennes sambo ligger ute på jobb hela veckorna, hon fick sin vfu i hemkommunen pga det. Jag tycker de kan och ska hänsyn till om särskilda skäl föreligger vilket det gör i ts fall, hoppas det löser sig.

Föräldraskap/graviditet hör till könsdiskrimineringsområdet och funktionshinder är också en diskrimineringsgrund. 
Det finns ett lagstadgat skydd för individen på dessa områden. Förenklat ser lagstiftningen ut så att det kan vara diskrimerande att behandla individer med olika förutsättningar lika. 

Att bo utan kommunikationer eller vara kattägare är inte diskrimineringsgrunder. 

Jag är helt ointressad av att diskutera om lagstiftningen är bra eller dålig i den här tråden men förklaringen till att man tar hänsyn till just dessa grupper är alltså ytterst lagstiftningen.  

Ta det lugnt, du kommer att se att det ordnar sig (varva inte upp dig i onödan). Själv har jag pluggat till sjuksköterska på GU och bytt praktikplatser med ensamstående föräldrar. Visst var jag "sur" och tyckte att "även de ska behandlas lika, deras val att ha barn innan de pluggat färdigt" men samtidigt har man ett samvete mot ett litet barn. Så även om du tror att dina kursare inte skulle vilja byta, finns alltid nån med lite värme i hjärtat :). Ta även hjälp av kåren som några fler har skrivit.

Har du ens frågat pappan om han kan ställa upp?

Njut av studietiden och ett stort grattis att du tar dig an detta, både för dig och ditt barn!

Är det så ute i arbetslivet också numera   att ensamma föräldrar får extra korta dagar?   Med samma lön  som de med normal abetstid  kanske också?[/quote] Så har det faktiskt varit i rätt många år. Har man barn under åtta år har man rätt att gå ner till 75% utan att det ska vara en risk att du ex förlorar jobbet. Vi har oxå i arbetsmiljölagen en paragraf som säger att arbetet ska gå att förena med familjeliv.

Visst har man rätt att gå ner i tid  i arbetslivet,   först 100 %,   sedan   75 %  -  och få mindre pengar.

Vad jag funderade över;   om ett gäng  elever börjar på exempelvis en civilingenjörsutbildning  (jag vet inte vilken utbildning Ts  antagits på) -   är det så   numera  att de som har barn  under 12 år /eller under 8 år ?   får dispens från 25 %   av  utbildningen?    Och ändå får   ut sin examen?