Hej!
Det är dessvärre väldigt svårt att ge ett riktigt bra svar, då det kan vara olika från fall till fall. Här på
detta forum har vi bara möjlighet att svara generellt.
Svaren finns här ovan. Sedan beror det på om allt stämmer på dig eller inte. Vill du vara helt säker så är det bäst att ringa kundcenter där vi kan diskutera ditt enskilda ärende och följa vad som har varit för just dig hela vägen och se vad du kan söka.
Sjukpenning i särskilda fall KAN vara ett alternativ för dig. Vid ansökan prövas din rätt till detta.
Man måste skydda sin rätt till sjukpenning i särskilda fall. Har man inte gjort det kan man inte få sjukpenning i särskilda fall om man skulle bli sjuk igen.
Man skyddar sin möjlighet att kunna få sjukpenning i särskilda fall genom att arbeta, vara anmäld på Arbetsförmedlingen och aktivt söka arbete eller delta i ett arbetsmarknadspolitiskt program, eller genom att med ett läkarintyg styrka att arbetsförmågan är nedsatt på grund av sjukdom.
Det har funnits en övergångsperiod när den nya regeln tillkom som innebär att:
De personer vars sjukersättning upphörde före den 1 juli 2012 måste skydda sin rätt senast den 1 juli.
De personer vars sjukersättning upphör efter den 1 juli 2012 måste skydda sin rätt direkt från och med dagen efter den dag då sjukersättningen upphör.
Vi kan dessvärre inte vara tydligare än så här när det bara är tillåtet med generella svar.
Hälsningar
Ida, handläggare
