hur funkar LAS

Eftersom frågan är så allmän så kan man bara svara;
LAS fungerar som ett "skyddsnät" för arbetstagare. Som man hör på namnet är det lagen om anställningsskydd. Den finns alltså för att ge skydd åt arbetstagare. Den ger arbetstagare fler rättigheter än skyldigheter och ger arbetsgivare fler skyldigheter än rättigheter.

LAS fungerar som en miniminivå för anställningar, arbetsmiljön etc.
Man kan avtala något annat med arbetsgivaren, men man kan aldrig avtala bort, eller försämra något från LAS.
Man kan alltså tex avtala om en uppsägningstid på 3mån när man börjar jobba, men man kan aldrig avtala om en uppsägningstid på 1 vecka.