SGI inom vården
Hej,
Grundregeln när man räknar SGI är att man räknar på hur mycket man skulle tjäna på ett helt år framåt i tiden om man inte skulle vara sjuk. Deklarerad inkomst från arbetsgivare är inte exakt samma sak som sjukpenninggrundande inkomst(SGI), även om det ofta kan vara ungefär samma summa. Exempelvis den extra semesterersättningen är inte sjukpenninggrundande. Dessutom blir inte deklarerad inkomst rättvis heller om man själv har haft mycket frånvaro på grund av sjukdom, föräldraledighet eller av andra orsaker som skyddar ens sjukpenninggrundande inkomst.
Här kan du läsa mer om SGI om du är anställd.
http://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/planera/sjukpenninggrundande_inkomst_-_anstalld
Hälsningar,
Anders, handläggare