deltidssjuksriven, timvikarie

Hej!

Lämna en kopia av läkarintyget till din arbetsgivare. Du behåller originalet.

Om du har en anställning som varar minst en månad eller har arbetat sammanhängande i 14 dagar har du normalt rätt till sjuklön från din arbetsgivare för de dagar som du har inbokade arbetspass de första 14 dagarna i din sjukperiod. 

Om du inte har rätt till sjuklön ska du sjukanmäla dig till Försäkringskassan som prövar om du har rätt till sjukpenning. 

Du kan få hel, tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels sjukpenning beroende på hur mycket du måste avstå från att arbeta. För att få till exempel halv sjukpenning måste du avstå från att arbeta hälften av din normala arbetstid. Hu­vudregeln är att man ska arbeta del av dag när man är sjukskriven på deltid.

Du kan läsa mer i följande länk: 

http://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/sjuk_1_-_14_dagar/ 

Har du fler frågor är du välkommen att ringa Kundcenter 0771-524 524. 

Hälsningar

Dora, handläggare

Hej! 

Vi beklagar att det är svårt att nå oss per telefon just nu. Vi kan tyvärr inte svara på frågor i ett enskilt ärende här på Familjeliv. 

Du har även möjlighet att skicka ett mail till oss, se nedanstående länk: 

http://www.forsakringskassan.se/kontakt/kundcenter_privat/skicka_e-post/!ut/p/b1/

Då kan vi hjälpa dig med just ditt ärende. 

Hälsningar
Dora, handläggare

Hej!
Om du är enbart behovsanställd på timmar och inte är arbetssökande hos Arbetsförmedlingen upp till heltid efter en tidigare anställning på heltid. Då är det svårare att utreda sjukpenning på deltid.

Det beror på  att din årsinkomst, sjukpenninggrundande inkomst (SGI) blir beräknad på antal timmar du har arbetat i ungefär sex månader tillbaka. Om du då har arbetat mycket deltid blir SGI:n beräknad på deltidstid. 

Du kan få hel, tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels sjukpenning beroende på hur mycket du måste avstå från att arbeta. Bedömningen av rätten till sjukpenning görs utifrån din ordinarie arbetstid även om arbetstiden är lägre än en normal heltid (40 timmar per vecka). 

Läs mer i vår vägledning om arbetstidens förläggning vid deltidssjukskrivning, sidan 221:
http://www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/d4a11a31-00bc-441d-be52-1cea5720e91a/vagledning-2004-02.pdf?MOD=AJPERES

Hälsningar
Sune, handläggare