En entreprenör ska vara hängiven , han ska tro benhårt på sin ide,han ska vara beredd att inteckna sitt hus för det han tror på.En företagare jobbar sällan mindre än 60 timmar , inte för han måste utan för han vill.
Personalen ska inse att går det bra för företaget så går det bra för dem och de har arbete och försörjning
Överlever inte företaget blir de arbetslösa
Kan tillägga att min man vabbar då och då istället för vår dotter som har svårt att komma från sitt jobb. Hon har valt bort övertid mot en högre lön.Då ser hennes arbetsgivare helst att hon är på jobbet,
Jag utnyttjar inga anställda, de är fria att sluta omgående men de jobbar kvar.
6182 bolag gick i konkurs 2012. 23000 anställda förlorade sina jobb p.g.a av de gick i konkurs
Genomsnittligt alltså mindre än 4 anställda per företag.
Tungt att vara företagare
Sverige har nära en halv miljon företagare. Det motsvarar en tiondel av arbetskraften. Några är naturligtvis fantastiskt framgångsrika, men de flesta har ett osäkert jobb, med långa dagar och låg lön, där resultatet beror helt av den egna insatsen. Så ser det ut, det småföretagande som är förutsättningen för 9 av 10 nya jobb i Sverige. Det är inte ovanligt med företagare som periodvis tjänar mindre än sina anställda trots att de jobbar mer.
Finns framför allt några saker anställd 3 skulle kunna göra for att minska arbetsbördan för övriga anställda i företaget.
1, jobba hemifrån istället för att vabba.
2 inte ta hela somrarna ledigt med föräldrapenning.
3 Dela vabbandet och föräldrapenningen med sin man.
Kommentarer på det Regnig Måndag