Får fastanställning - osäker..

Enligt LAS kan du inte gå på vik. hur länge som helst. Lagen styr när du har rätt till tillsvidareanställning. Har du kommit till den nivån finns risken att du inte har något jobb alls om du tackar nej till tillsvidareanställningen.

Ta jobbet!
Du får bland annat bättre förutsättning att få annat jobb, ser bättre ut i CV:n och du får bättre kreditvärdighet.

Uppsägningstid:
http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19820080.HTM

11 § För både arbetsgivare och arbetstagare gäller en minsta uppsägningstid av en månad.    
Arbetstagaren har rätt till en uppsägningstid av
- två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år men kortare än fyra år,
- tre månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst fyra år men kortare än sex år,
- fyra månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst sex år men kortare än åtta år,
- fem månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst åtta år men kortare än tio år, och
- sex månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst tio år.

  

http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19820080.HTM

Under paragraf 5

Om en arbetstagare under en femårsperiod har varit anställd hos arbetsgivaren antingen i allmän visstidsanställning i sammanlagt mer än två år, eller som vikarie i sammanlagt mer än två år, övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Lag (2007:391).