Jobar inom handels. Fått fast schema och jobbar varje lördag. Rätt??

Har bara för mig att det finns regler på att man har rätt till ett visst antal sammanhängande lör-sön. Att man som max får jobba två helger i rad osv.

Under ett helt år jobbade jag varje dag utom 1 ledig vardag i veckan (då hade jag ett annat extra jobb vid sidan av). Så det finns nog inga regler om att man måste får lediga helger.

Av dagarna att dömma är det inte fråga om heltid, och du har kanske något vikariat av något slag. Förmodligen har de gett dig de tider som blev över. I längden kommer det förmodligen bli bättre för dig, nästa gång någon slutar kanske du står näst på tur till heltid och ett bättre schema.

Det är väl lite så här, i början får man ta det som blir över och arbeta sig upp. När jag började jobba hade jag 50% och jobbade nästan bara helg fast för att sedan fylla ut med mer tid på vardagarna. Med tiden slutade en person och jag blev erbjuden hennes heltid där jag jobbade var tredje helg och hade långledigheter med 5 dagars ledighet en gång på tre veckor.

Givetvis kan du tacka nej, men då finns ju chansen att du inte får jobba alls.
Finns det ingen som kan vara barnvakt de helger era jobb krockar?

Ja de är klart att du får jobba så, då du är ledig så många dagar under veckan. De som gäller är att man ska vara ledig två sammanhängande dagar under en viss period. Men de de går även att gå förbi det.

För tycker du att det är okej så kan du få jobba många dagar efter varandra. Jobbade förut (inom handels) pass på 14 dagar. Då jobbade vi varje dag + helgen i 2 veckor sen var vi ledig i 2 veckor. Funkade skit bra. Det hade både vi som personal och fack sagt okej till så då var de okej att kringå dessa regler. 

Men tyvärr finns de nog inga regler som säger att du inte får jobba varje lördag när du är ledig mitt i veckan. 

Är du med i facket? Anger kollektivavtalet någon maxgräns för antalet jobbade helgdagar på ett år, t ex? Någonstans i bakhuvudet ringer det en liten klocka om att just Handels (hade?) har någon maxgräns, men att den är ganska hög.

Om ni har kollektivavtal har du rätt till 16 lediga sammanhängande lördagar och söndagar per år, dvs typ var tredje helg.

Enligt vårt avtal måste vi ha 48 timmars sammanhängande veckovila. Dvs, minst två dagar på rad då vi inte jobbar. Men det står ingenstans att dessa dagar måste infalla på helgen.

Men jag går inte under samma avtal som du, men har svårt att tänka mig att det står lördag och söndag specifikt.

Jag är fastanställd på nästan heltid, men även när jag gick på vik (visserligen runt 25h/v) så hade jag ledigt var tredje helg. Säkrast är väl att ringa handels och fråga helt enkelt!