MÅSTE man vara provanställd?

om det inte är en arbetsplats du jobbat på tidigare har jag svårt att tro att du blir fast anställd direkt, provanställningen är ju arbetsgivarens möjlighet att se om du passar för tjänsten.

har du jobbat innan du studerade? för annars behöver du ju jobba ett tag för att få en ok föräldrapenning.

kan inte exakt hur länge man måste jobbat för att få höjd fp - men det kan man ju kolla på www.fk.se, men om det är 8 månader - så är ju en provanställning inget hinder, di hinner ju då bli fast anställd innan du jobbat ihop en bra sig!