Anonym (deprimerad) skrev 2013-10-10 07:09:52 följande:
Sådär,nu har jag uppdaterat!
Du har själv skrivit att du delvis misskött jobbet, fuskat med stämplingar, mycket sjukfrånvaro och mått väldigt dåligt. Alltså kan det ligga lite i den kritik du fått. Istället för att fokusera på budbäraren kanske du bör lägga lite energi på ditt mående och att sköta jobbet.
Du har inte fått sparken utan du har fått en uppmning att sköta ditt jobb på det sätt det ska skötas och som du troligtvis har förmågan att göra.
Om du vet att du sköter ditt jobb till 100% är det lätt att avfärda all kritik. Nu gör du inte det och då blir det svårare.
Klart du har rätt att känna dig leedsen, orolig och besviken på dina kollegor men det förändrar inte grundproblemet. Du mår dåligt och sköter inte ditt jobb som du ska. Chefen har get dig en möjlighet. Gör ditt jobb och problemet är ur vägen
Ta tag i din situation, se till att du mår bra och sköt ditt jobb.