minsta omfattning på timvikariat
Hej!
För att uppfylla 240-dagarsvillkoret behöver man under minst 240 dagar i följd före barnets födelse haft rätt till en sjukpenninggrundande inkomst (SGI) som överstiger ca 82 100 kronor. För att ha rätt till en SGI över huvud taget behöver man haft för avsikt att arbeta under minst sex månader.
Det här innebär att om man t.ex. först haft ett tillfälligt arbete under en kortare tid, och sedan får en anställning som kommer att pågå under minst ett halvår, så uppfyller man normalt inte 240-dagarsvillkoret eftersom man inte kan få en SGI baserad på den första anställningen. Då får man föräldrapenning på grundnivå (225 kronor) under de första 180 dagarna. Från dag 181 kan man få föräldrapenning utifrån sin inkomst.
Det här är generell information och vi kan aldrig ge besked på förhand. Vi utreder 240-dagarsvillkoret i samband med att man ansöker om föräldrapenning, och då får man lämna uppgift om hur man har arbetat och under vilka perioder.
Här kan du läsa mer:
http://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/barnet_fott/foraldrapenning_och_sjukpenninggrundande_inkomst
Hälsningar
Harry, handläggare