Beslut om SGI

Hej!

Det du hänvisar till kallas för 240-dagarsvillkoret. För att uppfylla det behöver man haft rätt till en sjukpenninggrundande inkomst (SGI) i 240 kalenderdagar före beräknad födelse. Oftast innebär det att man har arbetat under hela den tiden, men i vissa fall kan man uppfylla villkoret ändå.

Det här kan hända om man först har haft ett arbete som ger rätt till en SGI men sedan blir till exempel sjukskriven eller arbetssökande och skriver in sig på Arbetsförmedlingen. Det kallas för SGI-skydd, och innebär att man får behålla sin inkomst trots att man inte längre arbetar.

För att ha rätt till en SGI gäller det normalt att man har för avsikt att arbeta under minst sex månader.

Här kan du läsa mer:
http://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/barnet_fott/foraldrapenning_och_sjukpenninggrundande_inkomst/

Hälsningar
Harry, handläggare

Hej!

Eftersom vi endast kan svara på generella frågor i detta forum kan jag inte ge dig ett svar på vad

som gäller för just dig.

Du kan istället ringa oss på Kundcenter 0771-524 524 så kan vi hjälpa dig och vid behov

även be en handläggare kontakta dig angående din fråga.

Du når oss på Kundcenter måndag-fredag 08.00-21.00, lördag 08.00-15.00 och söndag

15.00-21.00.

Hälsningar

Emil, handläggare