Inlägg från: Anonym (Vill inte) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Vill inte)

    Barnvakt vid umgänge.

    Har en dotter på fyra år, jag och pappan har varit separerade i nästan tre år.
    Under dessa år har jag anpassat mig efter när han med kort varsel vill träffa dottern. För ett år sedan blrjade han nytt jobb och kunde då inte ha varannan helg under provanställningen, när han fick fast jobb så ville han först ordna bättre bostad. Detta har han gjort nu och jag ville då igen ha ett fast fungerande umgänge för dem (enligt jobbet blev han lovad varannan helg ledigt när han skrev papper). Nu ska han ändå jobba på helgerna för att han vill ha in mer pengar.

    Jag kan tycka att det är ok att ha barnvakt emellanåt för att man måste ta ett jobbpass eller ska iväg på nåt speciellt. Problemet nu är att det är varje gång hon är där och att det är hans fru som inte pratar svenska. Frun har varit i sverige i två månader. Vi har inget papper på umgänge och jag vill inte lämna min dotter med en person som inte förstår henne. Självklart kan hon få fram om hon är hungrig eller liknande men hur ska hon kunna sätta gränser (vilket dottern verkligen behöver just nu) eller föra normala samtal. Pappan jobbar ju ändå, då kan hon ju lika gärna vara hemma.

    Dottern är en riktig pain in the ass när hon har varit hos pappa. Hon är chefen i deras hem och får göra vad hon vill vilket jag känner blir ännu värre om hon ska spendera dagarna med någon som inte har språklig möjlighet att säga ifrån.
    Hur ska jag hantera situationen?

  • Svar på tråden Barnvakt vid umgänge.
  • Anonym (Vill inte)

    Ingen?

  • Anonym (Vill inte)
    Kjell2 skrev 2013-12-10 11:00:11 följande:
    Risken med att vägra umgänge är att pappan tar saken till tingsrätten och får ett fastställt umgänge. Därefter blir huvudregeln att under era respktive umgängestider bestämmer ni själva till 100% om allt från barnvakt till annat.

    Ni bör nog ta ett snack på familjerätten för att hitta en lösning som funkar.



    Ja, jag har föreslagit det innan men då tror han att jag vill "starta krig" som han säger, men jag kanske skulle boka en tid och se ifall han kommer när han väl får en kallelse.
  • Anonym (Vill inte)
    Anonym (m,.-) skrev 2013-12-10 11:16:41 följande:
    byt umgängesdagar. mot fredag-söndag till kanske måndag-onsdag istället. då är pappan hemma. det är ju inte hans hem hon ska ha umgänge med eller den nya frun. utan sin pappa.... då kan hon väl vara ledig från dagis och vara med pappa.



    Det är inte alltid han är ledig så heller utan olika strödagar istället. Vissa pass är bara fyra timmar men på konstiga tider och jag börjar misstänka att han fortfarande jobbar extra på sitt gamla jobb också. Han lämnar aldrig sitt schema utan kan ringa mitt på dagen och säga att han är ledig en dag och vill hämta dottern. Det är också jättejobbigt, innan sa jag ofta ja men det blir för jobbigt att hela tiden ändra planer och inte kunna förbereda dottern för att han ska dyka upp som gubben i lådan.
  • Anonym (Vill inte)

    Nej, så kände jag också så nu säger jag nej om det inte är planerat innan.

    Om vi skriver ett avtal, t ex fre-sön. Om han då inte kommer fredag, är helgen förbrukad då sas? Om han vill hämta på lördagen istället, måste vi ställa upp på det då och finnas tillgängliga?

  • Anonym (Vill inte)

    Då kan man ju inte planera nåt som familj dom helgerna. Iaf borde han ju vara tvungen att hämta på den plats vi befinner oss om vi är bortbjudna eller nåt. Det finns två barn till i familjen (inte samma pappa) och dom borde ju inte påverkas negativt pga hans strul.

    Man kanske kan skriva nåt i avtalet om sådana situationer också. Om vi nu får till ett avtal öht.

  • Anonym (Vill inte)
    Kjell2 skrev 2013-12-10 13:09:45 följande:
    Det är därför jag skrev förenklat. Om du åker iväg med barnet är det inga probelm, du behöver inte stanna hemma på stand-by Probelmet, juridiskt, uppstår om pappan dyker upp där du är och du vägara lämna över.

    Sen finns det en stor gråzon kring detta. Så avgörandet blir från falll till fall. Om pappan t ex meddelar att han blir fem minuter sen och mamman tar barnet 1 minuter över och drar i full fart med bilen åt andra hållet skulle det inte ses med blida ögon av en domstol om det blir tvist.



    Då förstår jag. Det är ju inte för att sabba vid en vanlig försening jag undrar utan just tillfällen då man är bortbjuden eller har planerat in något.
  • Anonym (Vill inte)
    Anonym (liknande) skrev 2013-12-10 13:09:31 följande:
    Jag känner med dig. Mitt exs fru kommer hit om någon dag och då hamnar vi i samma situation. Exet har redan berättat för mig att hon kommer ha barnet en del för att barnet ska lära sig deras språk och att hon ska lära sig svenska. Han kommer inte vara med för då kommer ingen av dem lära sig prata med varandra. Den största skillnaden mellan våra situationer är att mitt barn har asperger. Jag är rädd att det här kommer bli en katastrof.



    Låter inte alls kul. Hur ofta är det? Hur går era diskussioner?
  • Anonym (Vill inte)
    ErikaKarlsson skrev 2013-12-10 14:56:17 följande:
    Kanske lite enkelspårig tanke av mig men har ni testat att sitta och prata ut länge, bara du och han? Om ni båda ger det tid och kraft kanske ni kan komma fram till en gemensam plan som inte rör ihop det alltför mycket för dig i livet?



    Har försökt ända sedan separationen. När vi sitter så är han så förstående och vi gör upp om hur det ska se ut, men tyvärr hålls det aldrig
    Anonym (xxxx) skrev 2013-12-10 13:18:39 följande:
    De flesta som jobbar obekväma tider har väl scheman? Många har 6-veckors schema. Då kan du ju be att få hans schema. Och så planerar ni 6 v. i taget.

    Jag ser absolut ingen anledning till att barnet ska vara i pappans hem när han inte är där? Vad ser han för självändamål i det?



    Min mamma hjälpte honom att prata med chefen när han skrev anställningsavtal. Då sa dom att varannan helg alltid är ledig och veckodagarna går på fyra veckors schema. Han har själv skrivit ner schemat till mig innan men han har börjat ta extra pass och så tror jag att han hoppar in på sitt gamla jobb. Sen ändras det hela tiden. Jag tror att det är han som ändrar och inte jobbet.
Svar på tråden Barnvakt vid umgänge.