Lönesänkning?
Där jag arbetar är lönetillägg tidsbestämda. Dvs går det ut 140131 och uppdraget (eller vad det nu är som är grund till tillägget, kan vara annan placering, ansvar osv) inte förlängs, så får den anställde from februari sin vanliga månadslön ex. tillägg.
Däremot om man en gång fått tillägget inbakat i sin lön så går det inte bara att ta bort. Inte utan förhandling. Utan då är det ens månadslön tillsvidare.