Omplacering pga sjukdom är det möjligt?

Arbetsgivare är -  var i alla fall -  skyldiga att se över vilka möjligheter som finns till omplacering,  detta innan de gör sig av med arbetstagare som är sjukskriven ofta.

Kan du inte börja med att pejla med ditt fackliga ombud?   Det kan vara bra att ha med någon från facket när/om det blir förhandling om omplacering.

Vill arbetsgivaren av någon anledning bli av med dig kan du får höra att omplaceringsmöjligheterna or obefintliga...