Jobbigt när kollega vabbar hela tiden!

Jag har en kollega med ett litet barn tror hon är 2 år gammal. Problemet är att hon vabbar hela tiden. Varje eller varannan vecka får man räkna med att hon är borta och det är ofta tor-fre. Mina andra kolleger och jag börjar bli trött för att vi måste göra vårat jobba och hennes också och det tär verkligen på oss och att jobba övertid. Vi har pratat om det med chefen som är också less men det finns inte så mycket att göra. Jag förstår att barn blir sjuka men jag tycker hon kunde jobba med något annat som inte är så känsligt när man är borta eller jobba där det är lätt att vikariera på. När hon kommer till jobbet klagar hon ofta på hur trött hon är och att det är jobbigt att vara småbarnsmamma och jobba heltid bla bla bla. Tror inte att hon jobbat en hel vecka på över ett år! Hon har ju man som skulle kunna vabba också. Jag börjar få ångest nu och blir trött då jag har så mycket extra att göra. Hur skulle ni hantera situationen?

Kanske är det jobb som inte kan göras hemifrån. Beroende på sjukdom och ålder på barnet är det långtifrån säkert att ett sjukt barn sover.

Jag har ett sånt jobb och är så sjukt trött på inställningen att man kan "jobba hemma" när man är sjuk eller vabbar.
NEJ, det kan och SKA man inte.

Nix, det är chefens ansvar och jobb att skaffa förstärkning om så behövs oh det gör det om man har de krav du har - att sjuka och vabba ska jobba ändå.

Gissa varför jag är sjukt trött på den där inställningen? För att det är så extremt lätt att dra till och skuldbelägga andra än den det vederbör - chefen.

Min dotter blir ofta sjuk vissa veckodagar. Vi ger medicin via injektion en gång i veckan och efter ungefär halva veckan tenderar hon att bli dålig igen när effekten avtar. Fullt normalt alltså att hon är hemma vissa dagar.

Det står på FKs hemsida. Men oavsett är det chefens ansvar och jobb att skaffa förstärkning oh inte kollegan som ska vara tacksam att andra täcker upp för chefens brister.