Lön i förskott

Jag skulle säga att det beror helt på flexibiliteten hos din arbetsgivare eller personalen på lönekontoret.
I den verksamhet där jag arbetar hade det inte varit något problem. Hellre rätta först och förhoppningsvis göra att du slipper få skuld, och i så fall justera det senare.
Dvs det är lättare för oss att göra en extra utbetalning OM det är så att vi är skyldiga dig pengar. Än att kräva in det som blivit för mycket utbetalt.

Sen har alla arbetsgivare olika policies gällande skulder. Vi låter en skuld ligga i tre månader innan vi fakturerar. Ibland kan det ju vara så att den regleras automatiskt på nästkommande lön, om det är lägre belopp. Samtidigt som vi har anställda som hellre får en faktura på en gång och då ordnar vi givetvis det.