3 månaders regel
Frågan är om tremånadersregeln är tillämplig på honom eftersom han ska jobba deltid. Vi utnyttjade den regeln när min man gick på hel föräldraledighet med första barnet och hon då var 14 månader. Men man ska AVBRYTA förvärvsarbetet och det gör ju knappast din man. Men jag vet inte om det är definierat tydligt någonstans eller prövat av domstol.
Läs på sid 226 ff:
www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/2bc02dfd-50a2-45b2-9fe1-8c47a89d3e59/vagledning-2004-05.pdf