Onödigt att slösa dagar vid deltidsarbete om man har hög inkomst?

herregud, man alltid lär sig nåt nytt om FK regler och föräldrapenning....

Låter väl som ett vettigt resonemang, tänker jag så där spontant. Observera att det finns 2 olika tak, ett för sjukpenning och ett för föräldrapenning. Men hamnar man ovanför båda dessa fast man jobbar deltid så håller jag med dig, då borde det inte finnas någon anledning att skydda sin SGI.

Vi tjänar båda över fp-taket, min man betydligt högre än jag. Så på hans deltidsarbete kommer han ändå inte under fp-taket vilket jag däremot gör med min deltid. Därför skyddar jag min SGI med fp men han gör det inte.

Det är omöjligt att veta om man kommer att vabba mycket eller bli sjuk under en lång tid, men om det händer så är ju då ersättningen 0 kr om man inte skyddat sin SGI.

Av 80% av taket eller 0 kr så känns ju 80% av taket betydligt bättre än inget 

Det är inte helt lätt eftersom man gärna vill spara dagar om man har ekonomisk möjlighet till det. Om barnet är fullt friskt vid 1 års ålder och inte visat på några särskilt avancerade åkommor så är ju risken mindre att det blir stora problem framöver, men det är omöjligt att veta.

Frågan är ju hur de räknar.

Säg att man har en lön långt över taket så att man även om man jobbar 70 % ändå är över gränsen.

Om man då blir sjuk och FK beräknar sjukersättningen på maxbeloppet är ju allt frid och fröjd enligt TS resonemang. Då blir det 80 % av maxbeloppet som han får i sjukersättning.

Men om FK tycker att man bara arbetar 70 % och därmed kan få max 70 % av 80 % av maxbeloppet då blir det inte lika kul eftersom man då är nere på 56 % av maxbeloppet om man blir sjuk.

Jag har försökt förstå men är ff inte helt säker på hur de räknar. Men det skulle inte förvåna mig om det är det senare alternativet. Att max ersättning kräver 100 % sysselsättning oavsett hur mycket över taket man är. Annars skulle man ju haft två välavlönade 50 % jobb och därmed kunna lyfta max ersättning för båda :D

Sportpappa: det jag uppfattar att vi pratar om är att skydda SGI vid deltidsarbete. Dvs att Sgi sänks till nivån man jobbar på, inte till noll.

Jag har nu kollat lite mer på det och missförstått en sak kring att skydda och att nolla sin SGI.
Om man inte skyddar sin SGI, men ändå har någon typ av sysselsättning så minskar SGI:n. Den kan nollas vid vissa fall, men det är specialfall.

Precis. Är lönen 45 000 (sgi 540000) och man jobbar 90 procent utan att fylla upp med fp blir ju sgi 486000. Och taket i fp ligger i år på 445000 så alltså kommer man inte under taket vid deltiden och då spelar ju den sänkta sgin ingen roll för ersättningen.

Min allmänna pension påverkas inte av deltidsarbetet eftersom jag ligger över taket men delar av min tjänstepension påverkas.