Dela lika på föräldraledigheten?

Jag är inte positiv till det, dels av de skäl du anger men även personligen pga att min man inte har någon SGI. Han är forskare och jobbar heltid men i och med att han betalas genom stipendier så betalar han ingen skatt och har därför ingen SGI. Undrar ifall S har tänkt på hur det blir för de par där endast den ena har SGI.

Vi har satt upp kriterierna att bara föräldraaledigheten delas exakt 50% så behöver vi inte höja kvinnolönerna eller göra andra reformer. Det blir billigt, och dessutom är det någon annan som får betala kalaset. Nu är vi jämlikast i välden. Hurra!!

Men hur många tror du faktiskt skolar in barn på dagis vid tolv månader? De är nog en klar minoritet. De flesta är väl hemma i alla fall runt 1,5 år och då är det inte fråga om att mamman måste börja jobba efter sex månader.

Men det är ju redan så idag att många inte har en SGI utan de får då föräldrapenning på lägstanivå. Studenter, unga som inte börjat arbeta än osv får ju fp på lägstanivå.

Och redan idag är det ju så att om ena föräldern inte är berättigad till fp på vare sig inkomstrelaterad nivå eller grundnivå så får den andra föräldern alla dagar. Precis som i de fall när ena föräldern är för sjuk för att kunna ta hand om barn.

Är det så? Det har jag inte läst någonstans och jag har ändå försökt läsa på FK: hemsida. Kommer jag få alla dagar då trots att vi är gifta? Men vad menar du med att inte ha rätt till fp på grundnivå - det trodde jag alla hade som inte har en SGI?

Jag är kvinna och VÄLDIGT negativ till förslaget.

I min familj hade vi inte kunnat dela 50/50, då min man jobbar i Norge och jag precis tagit studenten från gymnasiet då vårt barn kom. Han tjänade alla pengar och jag funderade fortfarande på vad jag ville plugga på universitetet.

Det enda med detta som är bra, är att arbetsgivare inte väljer en man före en kvinna, enbart pga att kvinnan är kvinna (och således förväntas vara hemma längre).

Men i övrigt är det skit. Vuxna människor ska själva kunna välja.

Det kan bli lite underligt och att mamman ändå tar ut flest föräldradagar även om man delar FP-dagarna på hälften.
Innan barnet är 1 år så behöver man inte ta ut några dagar alls för att skydda sin SGI. Vi försökte spara så många dagar som möjligt vilket gjorde att min sambo endast tog ut några få dagar. Vi klarade oss på min lön. Sen när jag gick på föräldraledighet så tog jag ut 5 FP-dagar i veckan för att skydda min SGI.
Om man i vårt fall delar antalet dagar på hälften så får ju mamman betydligt fler dagar kvar efter att barnet fyllt 1 år och kommer vara hemma mer än pappan.

För de som tar ut 5 dagar i veckan från att barnet är fött så blir det väl mer jämställt, men för alla andra så får mamman flest dagar och alla problem som följer av att man är hemma mer.

Jag tycker att man ska höja jämställdhetsbonusen och räkna även de dagar man inte tar ut någon föräldrapenning för. Då finns det incitament till att dela lika. Nu får man bara 13500 kr och det är massor av undantag. Höj den till 50000 kr och räkna alla dagar. Då kan vi snacka om ekonomiskt incitament.
Informera också mer om jämställdhetsbonusen så att man vet hur man ligger till och vad man kan göra för att få ut mer av den.

Nej, fp på grundnivå är en bosättningsbaserad förmån, dvs är du inte bosatt i Sverige så är du inte berättigad till det.

Läs vidare på s 32:

www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/80bf8c2b-594a-4e52-b996-e2b7583a175d/vagledning_2002_01.pdf

Eftersom svenska män och kvinnor INTE kommer att följa "påvens dekret" så kommer samhället att spara pengar när man slipper betala ut FP till den som inte EXAKT följt föreskrifterna.

Teoretiskt bygger detta på att ALLA män OCH kvinnor behövs i produktionen, tyvärr är den teorin gammal när vi nu inte har 3,5 % arbetslöshet.

Läs på din Myrdal.

Okej jo det vet jag ju förstås, tänkte inte på att det var så du menade. Så då kommer jag inte få alla dagar, för han kommer ju ha rätt till grundnivån eftersom vi bor i Sverige. Jag hoppas att systemet fortsätter som nu i så fall.