Hjälp misslyckades totalt på rekryteringstest hos AMS

Alltså man ska inte lyckas för bra på testet heller. Väldigt intelligenta personer (som får typ max på testet) kräver mer omväxling i arbetsuppgifterna för att inte bli uttråkade och då kan de välja att inte anställda en sådan eftersom de tänker att den ändå kommer tröttna och sluta snabbt.

Att få kring medel är nog det optimala skulle jag gissa