Vad är smartast och enklast, anmäla i förväg eller när barnet föds?
Om jag tar ledigt från jobbet måndag och åker ner till bb och barnet föds dagen efter, kan jag ta måndag på dessa 10 dagarna?
Behöver man skicka in några papper på inkomst eller liknande?
Eller gör man det online på något sett?
Loggade in på försäkringskassan och senaste uppgiftera var från 2003, men hittade ingen info om hur jag ändrar.
Vet du när barnet ska födas, dvs är det typ planerat snitt? annars är ju det normala att anmäla den första dag man är borta från jobbet för att barnet föds eller förlossningen pågår.
När du anmäler att du vill ha de tio dagarna måste du sen också ansöka om ersättningen och då uppger du vilken inkomst du har och sen måste din arbetsgivare intyga detta på något sätt (lite olika beroende på arbetsgivare tror jag).
Du behöver inte anmäla i förväg, anmäl dagen barnet fötts eller när ni kommit hem från bb (förklara orsak till sen anmälan bara). Inkomst anger du när du ansöker om ersättning så utreder fk din Sgi. Enklast gör du allt med bank-id på hemsidan
Om själva förlossningen startar måndagen så kan du ta en pappadag då även om barnet föds på tisdagen
Vi väntar barn med BF 3 september och det vi har gjort för att underlätta och för att kunna få ersättningen så fort det går är att vi redan har skickat in pappans inkomstuppgifter. Vi ska också bekräfta faderskapet imorgon redan så det är gjort. Ingen ansökan prövas om faderskapet inte är fastställt :)
. Ingen ansökan prövas om faderskapet inte är fastställt :)
Vi väntar barn med BF 3 september och det vi har gjort för att underlätta och för att kunna få ersättningen så fort det går är att vi redan har skickat in pappans inkomstuppgifter. Vi ska också bekräfta faderskapet imorgon redan så det är gjort. Ingen ansökan prövas om faderskapet inte är fastställt :)
Tack för svaren!
Då anmäler jag på BB.
Om jag förstår det rätt så anmäler jag inkomstuppgifterna först när jag ansöker om ersättning dvs när jag varit hemma dom 10 dagarna?
Så säger FK till om jag behöver komplettera med intyg från arbetsgivare?
Man har ju alltid hört att dom är så långsamma med utredningar osv så det var därför jag tänkte om jag kunde förbereda, men vad vet jag har ju bra använt mig utav dom en gång 2003:)
Enligt Försäkringskassans kundservice så är det så. De beviljar aldrig föräldrapenning så länge faderskapet inte är fastställt. Pratade med dem i måndags så tror nog det stämmer!
Föräldrapenning beviljar de inte, men de första tio dagarna är tillfällig föräldrapenning. Dessa dagar kan exempelvis mor- och farföräldrar ta ut istället för pappan.
Tack för svaren!
Då anmäler jag på BB.
Om jag förstår det rätt så anmäler jag inkomstuppgifterna först när jag ansöker om ersättning dvs när jag varit hemma dom 10 dagarna?
Så säger FK till om jag behöver komplettera med intyg från arbetsgivare?
Man har ju alltid hört att dom är så långsamma med utredningar osv så det var därför jag tänkte om jag kunde förbereda, men vad vet jag har ju bra använt mig utav dom en gång 2003:)
Vi väntar barn med BF 3 september och det vi har gjort för att underlätta och för att kunna få ersättningen så fort det går är att vi redan har skickat in pappans inkomstuppgifter. Vi ska också bekräfta faderskapet imorgon redan så det är gjort. Ingen ansökan prövas om faderskapet inte är fastställt :)
Min sambo ringde FK och bad dom skicka inkomstpapper som hans arbetsgivare fyllde i (precis lika som jag gjorde) och skickade in dessa i förväg. Detta för att det skulle vara klart när han sedan skulle ansöka om ersättning för dom 10 dagarna. Gick jättesmidigt och behövde inte vänta på pengarna i och med att allt var klart.
Min bror tog pappadgr när min son föddes och han är då inte pappa till mitt barn.
Varför ska de ha styrkt faderskap när vem som helst kan ta ut dagarna?
Enligt Försäkringskassans kundservice så är det så. De beviljar aldrig föräldrapenning så länge faderskapet inte är fastställt. Pratade med dem i måndags så tror nog det stämmer!