Hur många flyktingar bör/klarar vi av att ta emot?

För min del spelar det ingen roll vilka åtgärder som görs, bara det underlätter och ger fler möjligheter att ta sig in på arbetsmarkanden, vilket betyder att de som behöver arbetskraft måste vara de som ställer villkor och krav.

Men det får inte bli genom generella lättnader för nån grupp, för då riskerar vi att få en fullkomligt galen arbetsmarknad som vi inte kan hålla nån ordning på, och som riskerar att ställa grupper mot varandra.
Så även där måste det vara de som behöver arbetskaraft som ska ställa villkor och krav, sen får vi utifrån det lösa det praktiska tillsammans med arbetsmarknadens parter, och där myndigheterna ska hålla sig lite i bakgrunden. 

Din okunskap är talande, kommentarer överflödiga.

Läs och lär, historyx åsikter ovan är åsikter helt grundade på informationsinhämtning från sagornas värld.
Men tror ni jag har fel, så ta gärna kontakt med t.ex bemanningsföretagen så kan ni få bekräftat att det är jag som har rätt.

Forts på #1925

Eller så försöker ni få tag i hantverkare.
Den gruppen saknar massvis med folk så företagen köper dom från andra länder, för att ö.h.t kunna driva sin verksamhet.
Den avsaknaden av arbetskraft skulle lätt kunna fyllas av folk från invandrarna, men tyvärr så går det inte att komma åt dom, dom sitter fast i svensk byråkrati. 

Ja i dagläget kan det mycket väl liknas med en mur, då företagen inte vet vilka som finns här eller vad dom kan, och dom är inte ens tillgängliga för arbetsmarknaden, dom får alltså inte jobba i Sverige.

Nu vet jag inte om du är medveten om att det ska förändras, så att det nu kommer att prioriteras att invandrare snabbt kommer in i systemet, alltså att dom så fort det bara går, kommer att finnas tillgängliga hos arbetsförmedlingen för alla som vill/behöver anställa.

Glöm nu inte att ha det i åtanke, när det längre fram i år börjar pratas arbetslöshetssiffror, för med det här nya, så kommer antalet arbetslösa invandrare/flyktingar att skjuta rakt upp i höjden. 
Så från och med i år, kan du inte jmf arbetslöshetssiffror med tidigare år, dom blir inte jmf-bara.

Kanske finns forfarande AF:s TV-sända presskonferans kvar på deras hemsida, om inte så lär väl hela den nya strategin finnas förklarad där.

Jag är själv skogsägare, och råkar känna till en företagare med skogsröjning som huvudsyssla.
Han har under många många år plockat sin arbetskraft från de baltiska länder, eftersom han inte får tag i några unga arbetslösa svenskar som vill jobba med skogsröjning.

Därmed inte sagt att jag tycker dessa somalier skulle fått behålla sina bidrag, om dom vägrade jobba, mista bidragen, det ska alla som inte tar ett jobb, som dom bevisligen kan utföra.

Lite lustigt faktiskt, men just precis nu så upprepade Irene Wennemo i SVT Forum exakt vad jag skrivit tidgare, att först gäller att få invandrarna i arbete, så svenska språket måste få komma i andra hand.

Alltså precis vad "vanliga" företag, bemanningsföretag och rekryterare m.fl tjatat om för döva öron i åratal, men som dom äntligen nu fått gehör för.
Det enda vi hört är dessa insnöade politker med Jan Björklund i spetsen, som ältat sitt mantra om att "man måste kunna svenska".

Hur i h-vete dom kan ha missat att det inte ser så ut idag på arbetsmarknanden, och har inte gjort på länge.
Få länder gör/har gjort, som Sverige, kräver först kunskap i det inhemska språket, utan dom vill ha yrkesarbetare att anställa.
Så än en gång, det är företagen som ska bestämma vilka som kan och ska anställas, inte nån myndighet eller en regering.

Spetskompetens? Har jag skrivit det så blev det fel, men jag tror jag skrev kompetens, alltså kunnande, folk som är anställningbar för det arbete som efterfrågas.

Dert saknas kompetens/folk inom massor med områden, och fler är på gång genom pensionsavgångarna.
här kan du själv se vilka jobb som där du lättast kan få en anställning.
http://allastudier.se/jobb-o-lön/yrken/?q=&pgSize=200

Rent generellt så finns det mycket jobb för hantverkare idag, och fler lär det bli i en nära framtid, och inom den sektorn finns det mycket som går att göra utan att kunna svenska.

Brobygget i Sundsvall hade 28 olika nationaliteter som mest igång, varav många arbetare varken kunde engelska eller svenska, men dom var jävligt bra på att t.ex svetsa.

Så har det varit, men är på väg att förändras, min son har numera nästan alltid en lärling med sig, han jobbar hos Skanska som elektriker.

Varför skulle det inte göra det, det viktga är att folk får synas för arbetsgivare, eller tvingas att göra det.
Det är knappast nåt nytt, att vi i Sverige nog har varit världsämst på integrering av invandrare, så det finns alla förutsättningar på att vi kan bli bättre på det.., sämre kan det iaf inte bli.

Helt rätt, allt handlar om att göra saker på rätt sätt sätt och i rätt ordning.

Det betyder att alla snabbt som fan måste bli tillgängliga för anställning, och vilka som är anställningsbara, det är en fråga som endast kan besvaras av de som söker arbetskraft.
Samtidigt kan språkundervisning/annan utbildning pågå för alla, och avbrytas om tillfälle till anställning ges.

Det här är det enda rätta och mest logiska tycker jag, och även vad som efterfrågats från både arbetgivare och invandrare, men som tyvärr politker inte har lyssnat till.
Och dessutom måste valideringen starta från dag ett, så att kompetensen/kunskaperna blir dokumenterade och kan läggas upp hos AF tillsammans med den arbetssökandes andra uppgifter.