Klistrar in bra beskrivning av detta med att skydda SGI som kommer från FKs vägledning:
Enligt rättspraxis fortsätter SGI-skyddet att gälla även efter barnets ettårsdag om den försäkrade i oavbruten följd är helt eller delvis ledig från förvärvsarbete och under den tiden får föräldrapenning. För att kunna anses vara ledig i oavbruten följd från förvärvsarbete för vård av barn som fyllt ett år bör en försäkrad som är
• helt ledig från förvärvsarbete ta ut totalt minst fem föräldrapenningdagar per kalendervecka
• delvis ledig från förvärvsarbete ta ut ett proportionellt färre antal föräldrapenningdagar än den som är helt ledig från förvärvsarbete enligt 1.
Bedömningen av om uttaget enligt andra stycket 2 motsvarar minskningen i arbetstid bör göras i förhållande till den arbetstid som ligger till grund för den sjukpenninggrundande inkomst som gällde före arbetstidsminskningen.
Bedömningen av om uttaget enligt andra stycket 1 och 2 motsvarar minskningen i arbetstid bör göras antingen dag för dag eller över en period av en kalendervecka. När arbetstiden per kalendervecka varierar bör bedömningen
i stället göras utifrån den längre schemalagda arbetstidscykel som den försäkrade har vid uttagstillfället.
Uttag av föräldrapenning enligt andra stycket kan göras på sjukpenninggrund eller lägstanivå. (RAR 2002:2, till 26 kap. 15 § SFB)
RFV:s allmänna råd om fortsatt SGI-skydd från barnets ettårsdag innebär att en förälder som från och med barnets ettårsdag är helt ledig från arbete bör ta ut totalt minst fem föräldrapenningdagar per vecka för att skydda sin SGI mot sänkning.
Samma villkor gäller för den som har en SGI som baseras på en arbetstid mer än heltid, heltid eller mindre än heltid samt på ett arbete med oregelbunden arbetstid.
En förälder som efter barnets ettårsdag delvis återgår i arbete, bör ta ut föräldrapenning som minst svarar mot minskningen i arbetstid. Deltidsarbete och uttag av föräldrapenning bör tillsammans uppgå till den arbetstid som skyddad SGI är baserad på.
Det viktigaste är att uttaget av föräldrapenning totalt sett är tillräckligt för att skydda SGI mot sänkning. Uttaget av föräldrapenning behöver därför inte vara förlagt måndag till fredag. Det kan lika gärna förläggas till fem andra valfria veckodagar. Uttaget kan även fördelas över en period, vanligtvis en kalendervecka.
