Frånvarorapport FK

Det låter som FK gjort en stickkontroll på dina vab-ärenden. När de har utrett klart så kommer dom kontakta dig om nåt inte stämmer (om du ansökt om vab, men varit på jobbet enl.arbetsgivaren exempelvis). Så länge du inte fuskat är det nog ingen fara, du får väll ringa din arbetsgivare och be dom lägga in rätt i sina system helt enkelt, så att det står vab och inte föräldraledig etc

Gällande passen du blev inringd till, men tackade nej till (som då inte syns på lönespecen) bör ju arbetsgivaren kunna intyga att du hade fått jobb om ditt barn inte varit sjukt

Men hon har ju inte fuskat så varför ska de kräva tillbaka pengar? De dagar hon vabbat tidigare i år stod det "föräldraledig" på lönespecen, troligtvis lön som lagt in fel och hon har ju uppenbarligen inte haft föräldrapenning dessa dagar utan ansökt vab. De dagar hon blev inringd men var tvungen att tacka nej pga sjukt barn kan hon troligtvis också få ersättning för... Arbetsgivaren kan ju säkert intyga att hon skulle jobbat och att de ringt in henne

Men alltså att arbetsgivaren har angett henne som "föräldraledig" istället för "vab" spelar ju ingen roll alls. Hon har oavsett inte arbetat o varit hemma med barn. Har hon redan ansökt om föräldrapenning samma dag som vab så märker ju FK de och då är det en annan sakhej