Smink är nog helt upp till respektive arbetsgivare. Men själv föredrar jag att se ren, fräsch och enkel ut på jobbet. Enkel frisyr, lite mascara och färg på kinderna och kanske ett klatshigt läppstift, men inte mer än så. Och naglarna ska vara fria från konstgjorda material - alltså nagellack, påbyggningar etc. ALLT sånt är no-no. Och ska inte sticka ut ovanför fingertoppen.
Det verkar som att det skiljer sig på olika arbetsplatser. Jag tycker att det är lättare att tappa ett örhänge än en piercing i tungan som kan hamna i tillexempel maten.
Alltså, har du en piercing i tungan exempelvis så kommer de bakterier du alltid har i munnen samlas särskilt på smycket och bilda mikrofilm. Det är som en yta av bakterier. Att ha en sån bakteriehärd är illa nog och väl i grunden anledning till att den sortens piercingar (med smycken i, märk väl) inte ska finnas där. Men sen så pillar en sig i ansiktet, kliar, osv osv och du kanske slickar dig runt munnen och kliar på läppen med ett finger och så plötsligt är bakterierna från din mun nån helt annanstans.
Inom kommunal omsorg (boenden, hemtjänst etc) så har det tidigare inte varit lag på att följa samma hygienregler som landstingens verksamheter utan bara rekommendationer men från årsskiftet blir det lag på att alla SKA ha arbetskläder som tvättas på arbetsplatsen, nya rena varje dag. Inget nagellack eller annat konstgjort material på naglarna, kortklippta naglar. Så även om det har varit lite olika på olika ställen så blir det alltså nu lagstadgade hygienregler lika för alla som jobbar inom vård och omsorg. Jättebra tycker jag!
Så ska du jobba inom vården ts så måste du komma över din känsla för dina naglar - eller arbeta rent administrativt som exempelvis medicinsk sekreterare.
Olika instruktioner nu, ja, eftersom det bara finns rekommendationer från laghåll. Men från årsskiftet blir det lagstadgade gemensamma basala hygienregler för -alla-.
Men handskar och förkläde vid kroppsnära arbete och risk för kontakt med kroppsvätskor (direkt kontakt med kroppsvätskor, går du in hos nån och du ska hjälpa dem med toalett i sängen så på med förkläde när du kommer till sängen, av med det när du är klar med arbetet i säng/påklädning etc, sen ska du inte behöva det mer, inte på med det om du ska göra tusen saker innan, eller hjälpa till med att laga frukost till någon som klär sig själv, sköter hygien själv etc.). Det är alltså vad som sägs i lagen och vad hygiensjuksköterskor säger. Det är en fantastisk överanvändning av hanskar och skyddskläder både inom sluten- primär- och kommunal vård!
Dessutom ökar onödigt användande av hanskar och skyddskläder/förkläde känslan av alienation hos brukaren, och indikerar att denne är orenlig, smittsam och sjuk, när det är så att uppgiften som är gemensam för all vård inom LSS, kommunal vård och omsorg etc (boenden, gruppboenden, hemsjukvården mm) att hjälpa brukarna till en så normal och god tillvaro som möjligt oavsett var de bor och hur stort hjälpbehov de har!
En sak som många förresten inte är medvetna om är att alla handskar är genomsläppliga. Alltså släpper handskarna ändå igenom lite lite av bajset, blodet, urinen, kräkset... Vilket kan ge en falsk trygghet.
Apropå de tidigare inläggen om långa naglar som inte borde göra nåt om en använder handskar - det är större risk att bakterier fastnar och en missar att sprita ordentligt under de långa naglarna. Vet att vi under en föreläsning under sjuksköterskeutbildningen fick testa att sprita ordentligt med sprit som var preppat med vad-det-nu-heter som lyser upp i UV-ljus, och sedan sticka in händerna i en UV-apparat. På i princip alla var huden under nageln samt den utstickande delen av nageln inte åtkommen ordentligt med sprit. Mycket intressant, och tydligen kan en låna en sån apparat och visa personalen där en jobbar hur stor skillnad en ordentlig spritning vs en inkorrekt spritning vs långa naglar osv ger på renheten på händerna. :)