Hurdana är reglerna egentligen?
Hej!
Jag har en massa frågor om FP.
Jag är arbetslös och kommer inte att hinna jobba innan bebisen kommer.
Min pojkvän har fast jobb sedan länge.
Mina frågor: Finns jämställdhetsbonusen kvar? Måste man dela exakt 50/50 på dagarna då? Gäller den även om jag inte har något jobb?
Det här med SGI och skydda sin SGI (tänker på pojkvännen då). Om jämställdhetsbonusen INTE finns kvar, så tänkte jag att han skulle ta alla dagarna (då han har jobb och således får mer FP än jag. Jag är ändå hemma).
Mina frågor:
Hur måste han ta ut dagarna för att skydda sin SGI? Första året behöver han inte ta ut nått va? Men sen då? Kan han ta ut halvdagar? Hur många minst isf? Eller hur många som minst i sträck?
Vad är smartast att göra? Vi vill att dagarna ska räcka så länge som möjligt?
En annan fråga: visst är det så att man inte kan spara hur många dagar som helst efter en viss ålder? Hur många dagar måste man ha tagit ut innan vilken ålder?
Jag skulle vara otroligt tacksam om någon vänligt själ kunde hjälpa oss att reda ut allt detta.
Tack på förhand!