Föräldraledighet och föräldrapenning: Nu kommer det ett scenario att sätta sig in i och rösta, för de som orkar!
Scenario - inspirerat av verkligheten:
En man och en kvinna får ett barn. De bestämmer att kvinnan ska vara hemma 1,5 år och mannen ska under denna tid arbeta 80% och vara ledig varje fredag.
Kvinnan lön är inte så enormt mycket större än mannens lön, att de skulle tjäna på att hon tog ut det mesta av SGI-dagarna.
Nu funderar de på 2 olika alternativ:
1) Mannen tar ut 1 FP-dag varje vecka.
Kvinnan tar ut 5 FP-dagar varje vecka.
När 1,5 år gått har mannen tagit ut ca 70 dagar (varje fredag förutom under semestern).
Kvinnan har tagit ut ca 350 dagar (5 dagar varje vecka förutom under semestern).
Alla SGI-dagarna är slut. Mannen tog ca 70 av dem, kvinnan tog resten.
2) Mannen tar ut 3 FP-dagar varje vecka under första året (fre+lör+ sön) och 2 FP-dagar varje vecka under andra halvåret (fre+lör).
Kvinnan tar ut 5 FP-dagar varje vecka under sista halvåret, när barnet fyllt 1 år, av dessa dagar är ca 20 lågnivådagar. Under barnets första år tar hon ut 2-3 FP-dagar/vecka.
När 1,5 år gått har mannen tagit ut ca 210 dagar (tar även semester till 80% och fortsätter ta ut FP varje fre+lör + sön ).
Kvinnan har tagit ca 210 dagar (ej under semestern).
Alla SGI-dagarna är slut. Mannen tog hälften av dem, kvinnan tog andra halvan.
Om du inte vill/orkar/kan svara så går det bra att låta bli!
Min fråga är hur tycker du att de bör ta ut sin FP och varför?
De bör dela på jämnt FP för ekonomins skull.Eftersom de tog hälften av SGI-dagarna vars och barnet är fött så att de får ut jämställdhetsbonus, så tjänar de 13 500 kr på att få ut denna bonus. Eftersom kvinnan inte har så extremt mycket högre lön än mannen, kommer de att tjäna på att dela lika. Tycker du att det BARA är ekonomin som spelar någon roll i detta scenario, så röstar du på detta alternativet.
De bör dela på jämnt FP för både ekonomins och statistikens skull.Samma som alternativ 1 men med tillägget om statistiken. Om statistiken från FK visar att fler män tar ut alla sina SGI-dagar så innebär det att det årligen kommer rapporter om att män tar ut mer och mer FP. Om du tror att detta kommer ge positiva effekter tex att det blir mer socialt accepterat på jobbet att ta ut FL eller att män kommer att ta ut mer FP för att de ser i tidningarna/på TV att andra gör det - rösta på detta alternativet.
De bör ta ut FP för de dagarna de är lediga från jobbet. Varför ska man luras och ge sken av att man är hemma lika, när mannen inte är hemma en enda ensam dag med barnet och kvinnan är hemma 1,5 år heltid? Tycker du detta eller något liknande så röstar du på detta alternativet!
Kommentera gärna!
