Föräldrapenning för barn (svensk medborgare) som är fött och bor utomlands?
Om min flickvän, som är filippinska och bor på Filippinerna, föder ett barn, som jag är pappa till, på Filippinerna och jag före, vid och efter tiden för födseln är svensk medborgare samt skriven, bosatt och arbetar permanent i Sverige har jag då rätt till pappaledighet samt föräldrapenning (i så fall hur många dagar och till vilken ersättningsnivå)?
Hon har inte svenskt medborgarskap eller uppehållstillstånd. Barnet kommer automatiskt att få svenskt medborgarskap (måste anmälas till Skattemyndigheten) och personnummer (måste tydligen begäras och fås inte automatiskt tillsammans med medborgarskap om barnet är fött/
skrivet/bosatt utomlands)
Jag kommer att vara på Filippinerna i god tid innan (långsemester 3-4 mån men utan att just då flytta dit eller skriva ut mig från Sverige). Vid födsel tänkte jag därifrån "fasa över" i pappa/föräldraledighet och stanna den tiden ut. Sedan kommer vi tillsammans till Sverige en kortare period (½-1 år) och fixar med papper och pass för barnet och "avvecklar" mitt arbete och annat i Sverige och flyttar därefter till Filippinerna.
Jag tänker så här;
Eftersom jag är svensk medborgare, skriven och bosatt samt är anställd och arbeta i Sverige vid tiden före vid och efter födseln så borde jag var fullt försäkrad hos Försäkringskassan vad gäller pappa/föräldraledighet OAVSETT var barnet är fött och bor och OAVSETT det är svensk medborgare eller inte. Det är ju trots allt så att det är föräldrarna och inte barnet som är försäkrat i det avseendet. Alltså borde jag ha rätt till pappaledighet med full ersättning samt i alla fall minst min "svenska" del av tiden av föräldraledigheten och då till de fulla ersättningsnivåer som gäller (d.v.s. 195 dagar var på sjukpenningnivå och 45 dagar var på lägstanivå). Kanske mer pga att hon på Filippinerna får mycket kortare föräldraledighet.
Bifrågor?
Behöver FK några papper från Filippinerna före födseln.
Behöver FK några papper från Filippinerna efter födseln (t.ex. birth certificate) med mitt och mammans namn?
Hon har inte svenskt medborgarskap eller uppehållstillstånd. Barnet kommer automatiskt att få svenskt medborgarskap (måste anmälas till Skattemyndigheten) och personnummer (måste tydligen begäras och fås inte automatiskt tillsammans med medborgarskap om barnet är fött/
skrivet/bosatt utomlands)
Jag kommer att vara på Filippinerna i god tid innan (långsemester 3-4 mån men utan att just då flytta dit eller skriva ut mig från Sverige). Vid födsel tänkte jag därifrån "fasa över" i pappa/föräldraledighet och stanna den tiden ut. Sedan kommer vi tillsammans till Sverige en kortare period (½-1 år) och fixar med papper och pass för barnet och "avvecklar" mitt arbete och annat i Sverige och flyttar därefter till Filippinerna.
Jag tänker så här;
Eftersom jag är svensk medborgare, skriven och bosatt samt är anställd och arbeta i Sverige vid tiden före vid och efter födseln så borde jag var fullt försäkrad hos Försäkringskassan vad gäller pappa/föräldraledighet OAVSETT var barnet är fött och bor och OAVSETT det är svensk medborgare eller inte. Det är ju trots allt så att det är föräldrarna och inte barnet som är försäkrat i det avseendet. Alltså borde jag ha rätt till pappaledighet med full ersättning samt i alla fall minst min "svenska" del av tiden av föräldraledigheten och då till de fulla ersättningsnivåer som gäller (d.v.s. 195 dagar var på sjukpenningnivå och 45 dagar var på lägstanivå). Kanske mer pga att hon på Filippinerna får mycket kortare föräldraledighet.
Bifrågor?
Behöver FK några papper från Filippinerna före födseln.
Behöver FK några papper från Filippinerna efter födseln (t.ex. birth certificate) med mitt och mammans namn?