Personlig assistent - arbetsmiljö

Självklart finns det regler och direktiv som måste följas. Men jag kan inte se nått absurt med att människor själva får ha nått att säga till om om sina egna liv.

Självklart finns det regler och direktiv som måste följas. Men jag kan inte se nått absurt med att människor själva får ha nått att säga till om om sina egna liv.

Fast brukaren är inte arbetsgivare. H*n är arbetsledare. H*n har skrivit på ett kontrakt med arbetsgivaren som h*n måste uppfylla precis som du som assistent.

Jag har själv jobbat som assistent i över 10 år och hela tiden för kooperativ/privata.

Nja, nu vet jag inte för vilket bolag du arbetar men dom flesta är noga med att även personalen har det bra. Är personalen missnöjd så blir inte assistansen bra. Funkar det inte hos er så får du ringa arbetsgivaren så får dom ordna ett arbetsmiljömöte m.m.

Jobbar du som personlig assistent har du bara fått en hippare titel för yrket slav. Du har inga som helst rättigheter utan brukaren kan bete sig som ett riktigt rövhål medan du tyst ska sitta och kyssa dennes fötter

Kan du tala om vilket bolag det gäller?

Dom som jag har arbetat mest för har haft massa kurser och riktlinjer både för brukar/arbetsledare och assistenter. När problem har uppståt så har vi haft möten med arbetsgivaren och fått hjälp att lösa det på bästa sätt. Självklart finns det dåliga bolag också, vet flera som haft problem där företaget bara vill tjäna pengar och skiter i både brukare och assistenter. Det är ju självklart inte rätt.

Jag lever själv med personlig assistans och mår verkligen illa av några beskrivningar av yrket en del av er gjort här. Varför arbetar ni kvar om ni inte trivs? Hur bra är ni som assistenter? Har ni tagit upp det med assistanssamordnaren, om inte brukaren fått tillstånd att ha assistans i egen regi utan har ett företag eller kooperativ bakom sig så är det alltid dem som har huvudansvaret. För mig är det inte ens en alternativ att byta tillbaka till kommunen. Sämre skött assistans är svårt att hitta, pengarna bara försvann och det fanns inget kvar till kurser eller resor osv trots att lönerna var betydligt lägre än i det kooperativ jag nu har.

Jag tycker det är fantastiskt att brukare /kunder själva får välja hur deras assistans ska organiseras - det är deras liv det handlar om. Om ni inte trivs som personliga assistenter - byt jobb. Alla kunder är olika, precis som alla människor är olika.

Jag menar att om man ser sig som "slav" eller som att arbetet innebär att man bara ska ta skit och se nöjd ut. Det andas ett visst förakt för sitt arbete och jag undrar hur bra (ödmjuk, inkännande, engagerad osv) man kan vara om man känner så.

Oj vad jag inte känner igen mig, har jobbat som pers ass sen -98...Men då i kommunal regi, kanske är skillnad? Jag är anställd av kommunen inte av brukaren så om brukaren inte vill ha kvar mig placerar kommunen om mig. 

Klart det finns idioter som utnyttjar situationen, men det finns idioter överallt inom alla arbetsområden...

Jag vet inte. Jag har bara jobbat privat där brukaren har varit "chefen". Saker som att de ville att man skulle byta bajsblöja på dom utan handskar, ville att man skulle runka av dom, ville att jag skulle titta på när de runkade, tafsade, krävde att jag skulle springa en massa ärenden medan de satt hemma, medvetet kört på mig med permobilen, kommit med sexuella anspelningar och liknande var vardagsmat. Hela tiden hotade de med att avskeda mig om jag inte gjorde som de sa. Jag blåvägrade och blev avskedad 

Mer seriöst, det kan man ju diskutera. Dock är det mycket sämre för brukaren. Kanske funkar för en person med enbart fysiska hinder att en helt okänd människa hoppat in vid tex sjukdom även om det säkert inte är särskilt kul, men säg hos en person som tex har autism blir det kaos.

Ne där är ju den gode mannen arbetsledare i stället. Men det jag syftade mest på att när man har kommunen som assistent ordnade så kan vem som helst dyka upp dom vikarie och man har inget att säga till om. Vilket inte funkar för alla. Även om du bara har fysiska nedsättningar så är det ju inte jätte kul att ha okända folk som springer ut och in i ens hem och liv hela tiden.

Just det problemet är störst i kommunen. Finns några få privata som har samma upplägg med dom är få. Dom hos dom flesta privata är du anställd hos en specifik brukare även som vikarie och skickas inte runt till olika. Alltså har brukaren full koll på vilka som kan dyka upp. I kommunen kan det bli vem som helst, många gånger nån som man kanske aldrig träffats och som i värsta fall inte är insatt i personens problematik alls. Är MÅNGA som har bytt ifrån kommunen just pga det.

Va bra. Men tyvärr så är det fortfarande ett problem i många kommuner. Bolaget jag jobbar för nu har brukare över hela landet och av dom som tidigare haft kommunen så är det säkert 75% som haft problem med att det dykt upp okända vikarier och att brukaren själv inte får välja sin personal.

Ne det hade ju vart bättre om det inte va vinstdrivande. Men störst i Sverige är humana och frösunda och jag hade inga problem med hjälp från arbetsgivaren när jag jobbade där. Sen kommer JAG och det är ett kooperativ som ger tillbaka all vinst till medlemmarna och anställda.

Jag tror ju inte att en kurs i arbetsmiljö hjälper. Självklart ska brukaren känna till sina rätt och skyldigheter men i många fall (där det är problem) så hjälper det inte att känna till reglerna. Dom kommer ändå att kräva "fel" saker och hota med sparken. Där är det ju anordnare som måste gå in och styra upp. Det är deras ansvar att båda parterna uppfyller sina skyldigheter.

Jag jobbade som personlig ass under några år och jag tycker att det fungerar bra när brukare och assisterna har respekt för varandra och kemin fungerar men jag har varit med och hört om brukare som vill ha sexuella tjänster annars får man sparken, vissa vägrar ha hjälpmedel som de behöver, vissa hotar med och sparka folk hit och ditt om man ifrågasätter något som inte fungerar, ...listan är lång. Många bolag som driver assistans bry sig inte vid klagåmol för att de vill inte att brukaren ska byta bolag så det blir assisterna som tar all skit.

Så idag finns inga lagar som skyddar en PA som "tvingas" utföra sexuella tjänster? Skrämmande extra allt.

brukare kan vara psykiskt sjuka eller dementa. Agerar de på ett väldigt olämpligt vis måste man ju kontakta chefen men ditt förslag går inte att genomföras angående obligatoriska kurser för brukare. Är man tex dement eller väldigt psykiskt sjuk och har störningar i hjärnan är det omöjligt att sätta dessa människor i en kurs för de kommer antingen glömma eller inte fatta någonting alls. Jag är 19 år och är personlig assistent. Jag ser och lär och lär känna personerna jag tar hand om för att sedan lära mig att inte ta åt mig ut av dom fula saker de ibland kan kläcka ur sig.