SGI
Hej,
Jag är föräldraledig till och med 24Augusti, och har blivit erbjuden ett semestervikariat (hos ett annat bolag) från 26Juni-10Augusti, får man ha en visstidsanställning hos ett annat bolag samtidigt som man är föräldrarledig? Och skyddas min SGI under den perioden fastän jag inte arbetar 5dgr/veckan. Och behöver jag meddela FK detta eller sköts det automatiskt?
Eller behöver jag stå som tillfälligt anställd (timvikarie) under den perioden och då ta ut föräldrardagar de veckorna jag inte kommer upp i 5dagar genom arbete?