Företaget

Provanställning kan avslutas utan att arbetsgivare behöver ha skäl, det är en anställning på prov utan vidare förpliktelser, ofta en begränsad period innan en tjänst blir tillsvidare. Nackdelen med provanställning är just att den plötsligt bara kan avslutas utan att chef behöver förklara varför.