tillfällig föräldrapeng , hur ska FK veta

Nej, de kräver inget bevis men blir det kontroll på ärendet kommer det givetvis fram. När man ansöker skriver man under på heder och samvete samt att man är medveten om att är straffbart att lämna felaktiga uppgifter.

Sen kan jag för all del inte förstå varför man skulle vilja ta ut tillfällig föräldrapenning vid barns födelse (de 10 dagarna) när man inte skulle ha arbetat. Bättre att faktiskt vara ledig och få ersättning för det. 

Man kan ju använda förmånen i 60 dagar efter att man kommit hem och går dessutom att dela i åttondelar, kvartar, halva dagar eller tre fjärdedelsdagar också.

Du måste ju skriva hur många timmar han skulle ha jobbat dom dagar han tar tfp . Tänkte ni ljuga där ?

När de fastställer hans SGI så kräver de ju intyg från arbetsgivaren där denne skall ange årsarbetsdagar.
Dessa ligger till grund för hur din partners ersättning beräknas.
Låtsas att han är ledig två hela veckor från sitt arbete.
Ena veckan var han bara schemalagd 2 dagar, följande vecka 5 dagar.
Då har FK koll på hans genomsnittliga årsarbetstid, antingen i timmar eller i dagar vilket kommer ge honom samma ersättning för var och en av dessa 7 arbetsdagar som han är frånvarande.