Chefen behöver barnets personnr.

Tror som ovan att det är lönetekniska skäl. När jag gick 2 v innan BF fick bebisen ett hittepå personnr med BF som grund. Sedan rättade de till de efteråt.

Kan dock inte minnas när jag hörde av mig med rätt. Men gick inte att lägga in föräldraledighet utan att registrera ett person nr på ett barn. :)