Inlägg från: Domesticgoddess |Visa alla inlägg
  • Domesticgoddess

    Hjälp med SGI

    Jag jobbar på FK, bla med SGI.

    Eftersom du inte har någon sgi sedan tidigare kommer din sgi att fastställas utifrån den inkomst du haft senast. Grundprincipeb är att man ska ha jobbat sex månader för att inkomsten ska vara sgi-grundande men för den som inte har någon sgi sedan tidigare gäller "inträde i arbetslivet" varvid sex månaders kravet inte gäller. Detta under förutsättning att du tänkt fortsätta jobba såvida du inte blivit gravid.

    Du är dessutom gravid med mindre än sex månader kvar till förlossning vilket medför att din sgi är skyddad även om du inte arbetar / får ersättning fr FK / är inskriven och söker jobb genom AF.

    Vad gäller att få beviljat sjukpenning; eftersom du inte har ngt avtalat arbete i dagsläget kommer din arbetsförmåga att bedömas i förhållande tlll alla normalt förekommande arbeten. Om du har sådana besvär att du inte klarat av tex ett fysiskt lättare arbete där man kan variera mellan sittande och stående arbetsställning tycker jag absolut du ska diskutera en sjukskrivning med din läkare.

    Långt svar men hoppas det var till hjälp!

  • Domesticgoddess
    Mallemamma skrev 2016-09-23 21:08:53 följande:

    Har du jobbat innan februari i år? Jag tror man måste ha jobbat i minst 8 månader heltid (räknade motsvarande timmar) under det senaste året för att få SGI baserat på det. Så har du t ex jobbat vad som motsvarar antalet timmar för 8 månader utspritt över de senaste året får du sgi baserat på din lön.

    Vad gjorde du innan februari i år? Har du SGI sedan innan? och som ovanstående skriver behåller du SGI även om du inte jobbar i slutet av graviditeten, men jag tycker du ska söka om graviditetspenning vilket man kan få om man har ett jobb som är påfrestande för den gravida kroppen. Har kompisar med samma yrke som du som fått det beviljat :)


    Som tillägg till detta: om jag förstod dig rätt ts är du arbetslös för närvarande? Graviditetspenning kan man endast ansöka om när man har en anställning där arbetsuppgifterna är olämpliga för en gravid kvinna OCH arbetsgivaren inte har möjlighet att anpassa arbetsuppgifterna. Sjukpenning däremot kan du ansöka om.
  • Domesticgoddess
    Qwerty32 skrev 2016-09-23 23:37:38 följande:

    Tack det var verkligen till hjälp! Så jag kan helt enkelt skicka in mina papper som mina två senaste arbetsgivare fyllt i från hur jag jobbat detta år, och vara hemma tills BF och räkna med att föräldrapenning baseras på det jag jobbat? :)


    Precis, det kan du lugnt göra :)

    Och nej, graviditetspenning är ingen idé alls. Om du däremot är så dålig att du inte klarat någon form av arbete tycker jag däremot att du ska ansöka om sjukpenning, det är ju inte jättemycket pengar men likväl bättre än inget.

    Bara skriv om det är något annat du undrar!
  • Domesticgoddess
    Alexi skrev 2016-09-24 09:55:31 följande:

    Men har TS ens uppfyllt 240-dagarsvillkoret? Att bara vara hemma nu kanske stjälper hela den delen?


    Ah, bra påpekande! Jag har aldrig haft med föräldrapenning att göra och visste inte ens att det fanns ett sådant villkor..

    Vad gäller hennes sgi är det ju inga problem men om det sedan finns omständigheter under vilka hon inte får sin ersättning baserad på sgi så är det ju en annan femma!
  • Domesticgoddess
    Alexi skrev 2016-09-24 11:29:18 följande:

    Men alltså herregud! Hur kan du jobba på fk med sgi mm och inte känna till 240-dagarsvillkoret? Hur kan du sitta och uttala dig så tvärsäkert om vad ts kan och inte kan göra när du inte har alla detaljer om henne och inte kan hela kagstiftningen? Fattar du inte vilken ekonomisk skada du kan orsaka om ts förlitar sig på dina råd och tror du har koll?


    Jag uttalade mig om sgi -skydd vilket jag har fullständig koll på
  • Domesticgoddess
    Domesticgoddess skrev 2016-09-24 11:32:36 följande:

    Jag uttalade mig om sgi -skydd vilket jag har fullständig koll på


    Skickade av misstag. Jag arbetar med sgi, sjukpenning och förebyggande sjukpenning, dessa har jag fullständig koll på.

    Ts frågeställning var huruvida hennes sgi skulle komma att bli lägre eller nollas om hon gick hemma innan förlossningen. SGI påverkas som sagt inte av detta. Eftersom jag inte arbetar med föräldrapenning uttalade jac mig inte heller, mig veterligen, om hur denna beräknas.
Svar på tråden Hjälp med SGI