Ej beviljad ledighet

OK, så du VALDE att jobba på deras skollov för att du studerade och sedan VALDE du att åka på semester under deras skoltid. Det är ju något helt annat än det du förespeglat här i tråden.

Då var det ju inte för att du nekades semester alla de femton skollovsveckorna utan för att ni inte tyckte att skolan var viktig nog för att prioritera att resa under någon av barnens lovveckor.

Det låter ju extremt ovanligt med en arbetsgivare som skulle neka en anställd semester ALLA de veckor som hen la in önskemål om...

Det jag ifrågasätter är argumentet att det är omöjligt att åka på skolloven för att du som förälder inte fått ledigt någon av barnens 15 skollovsveckor. Det du säger i tråden är ju de facto inte sant och anledningen till att du valt att ta dina barns skoltid till att åka på semester en annan än den du i tråden hävdat.

Om det gått utan problem eller inte är totalt ointressant, det jag reagerar på är att du använder dig av osanna argument.

Fast, om du säger att du inte kunnat få ledigt någon av barnens 15 skollovsveckor och därför behövt ta dem ur skolan under skoltid för att ni skall kunna åka på semester så skulle väl det smartaste ha varit att du då struntat i att blanda in de år du studerat och valt att jobba på deras lov och istället berättat hur arbetsgivaren motiverade att du inte kunde få ledigt någon av dina barns 15 skollovsveckor de år du tvingats ta ALL din semester under barnens skoltid.

6-7 år senare? Har inte du barn som är typ 8 år? Borde väl inte varit svårt att för 6-7 år sedan få FL med spädbarn/småbarn...

Så, nu "sex-sju år senare", borde det ju inte vara svårt att berätta att du hade möjlighet att ta ut föräldradagar för att få ledigt på de äldre barnens skollov, om ni ville åka på resa...

Det kanske inte är så viktigt av olika skäl att ha ledigt just lovveckorna? Varför tror du att modsey försökte driva frågan genom facket?

Nej, jag förstår att du/ni haft olika skäl till att ni valt att resa under barnens skoltid, men du har fortfarande inte kunnat berätta något om vilka anledningar din tidigare arbetsgivare hade för att inte låta en förälder få ens en enda vecka av barnens 15 skollovsveckor ledig under ett helt år. Det borde ju vara ett ganska bestående minne i ditt liv hur hen motiverade det (och varför facket inte ställde upp och drev på för att du åtminstone skulle få EN lovvecka ledig under det året) i och med att du då missade alla barnens lovdagar och tvingades söka ledigt under barnens skoltid.

Det var Anonym(Ingrid) som började prata om att facket borde sagt något om att du inte fick semester på loven. Jag försökte säga att du kanske inte tyckte det var så viktigt med semester just då att du försökte driva frågan vidare. Har jag ju ingen aning om, och har inte med det att göra, men jag blir lite trött på Anonym(Ingrid) som verkar väldigt uppspelt över detta.

Du var den ENDA föräldern där, men kunde ändå inte ens få ledigt vare sig höstlovs- eller sportlovsveckan???

Var det NÅGON som någonsin fick semester på den arbetsplatsen i så fall?

Så då var det inte för att du "inte kunde få ledigt" på något enda lov under läsåret som ni tog barnen ur skolan på skoltid, utan att ni inte kunde åka på semester exakt den vecka ni ville...

Där föll det argumentet; det handlade om era egna val och inte om att du som förälder inte kunde få ledigt EN ENDA av dina barns femton skollovsveckor under året.

Och för att förtydliga, jag skiter i om ni fick beviljad ledighet eller inte, men kom inte och påstå att det inte GÅR att få semester för att resa under barnens lovveckor.

Jag har extremt svårt att tro att skulle varit omöjligt för dig att få ledigt under ex.vis sportlovsveckan för en skidsemester om du nu dessutom var den enda föräldern på arbetsplatsen -de som inte är bundna till skolloven brukar ju välja att ta ledigt andra veckor då resorna dessutom är billigare. Nej, ni gjorde valet att prioritera semester (på en billigare vecka kanske) framför barnens skola under de där veckorna -stå för det då!

1. Se över ditt eget sätt att uttrycka dig (tex i detta inlägg) innan du börjar kasta stenar i glashuset där du befinner dig. Mina inlägg är inte "värre" än det du skriver här.

2. Håll reda på vad du själv skriver, i inlägg #86 skriver du att du var den enda föräldern på den arbetsplats du refererade till och där du var chef.

3 och 4 Som jag skrivit tidigare, jag bryr mig inte om anledningen du hade för att ta dina barn ur skolan för att åka på semester, och inte heller om det var med skolans goda minne eller inte. Det jag reagerade på var att du far med osanning och inte har hållbara, ärliga argument, när du hävdar att du som förälder inte kunde få semester när barnen hade skollov någon gång på hela året och därför tvingades att åka på semester under skoltid.

Och som sagt, pröva på att vara ärlig med varför du gör saker om du nu skall gå in i en tråd och förklara/försvara varför föräldrar väljer att prioritera semester framför skola. Du vinner mycket mer respekt då än om du skall utmåla dig själv som ett offer för situationen när det handlar om dina egna val.

Du läser genom dina "färgade ögon" och jag genom mina. Att ifrågasätta sanningshalten i vad någon skriver är inte att vara elak. Den som då känner sig angripen kanske skall fundera på varför hen reagerar som hen gör.

Så du var ensamstående utan barnens pappa på något sätt närvarande?

Det gör det ju ännu märkligare att du som chef inte kunde lägga schemat så att dina barn åtminstone kunde få EN lovvecka under året tillsammans med sin mamma. I andra trådar har du ju dessutom antingen hävdat att, vad gäller ex.vis julledighet, det löste sig med att andra på din arbetsplats jobbade eller att du tog ut föräldradagar (men med kollegornas goda minne). Det är ju anmärkningsvärt att du då här säger att du under något/några år inte kunde få ut en enda semestervecka i samband med dina barns femton skollovsveckor.

Du gjorde valet att några gånger prioritera semester med släkten framför barnens skola, fine, stå för det då. Men kom inte och påstå att det var för att du inte kunde få semester vid någon av dina barns femton lovveckor.

Som chef har jag insett att både mina medarbetare och jag behöver vara lediga eftersom den sociala biten/privatlivet också påverkar måendet på arbetet och den arbetsinsats en lägger in. Så även om jag inte prioriterar att själv vara den som först får ledigt vid storhelger eller de mest populära sommarsemesterveckorna, så nog kan jag vara ledig några av barnens femton skollovsveckor.

Ni måste ha varit extremt underbemannade alternativt ha anställt fullblodsegoister som inte unnade dig någon ledig tid efter dina behov om du verkligen inte lyckades få semester som sammanföll med en enda skollovsvecka.

Jag förstår att du inte längre har den chefsbefattning du hade. Den som helt utplånar sig själv och inte kan inse att en själv också måste kunna må bra håller inte i längden som chef.

Själv har jag en stor arbetsgrupp och avancerar i chefsställning eftersom jag anses kompetent på det jag gör.

Beklagar dina barn då, om det är som du säger, eftersom jag antar att de fick vara på fritids varenda lov (om nu inte någon släkting förbarmade sig över dem så de fick ledigt i alla fall någon vecka när alla andra var på skollov) under ett helt år.

Vad bra, då var det kanske inte så många år som det verkade på dina tidigare inlägg som du inte fick ledigt någon enda av dina barns femton skollovsveckor.

Jag raljerade inte över ditt chefskap, men om det är som du skriver att du under något/några år inte kunde ta semester en enda av dina barns skollovsveckor så borde du kanske fått höra av din chef att du skulle behöva tänka på dig själv också.

Att vara ensamförälder och inte kunna få ut en enda semestervecka samtidigt som barnen hade lov låter hemskt tråkigt. Självklart kan en inte vara ledig alla barnens skollov, men att inte kunna ge barnen ledigt tillsammans med en själv under någon av de veckor när kompisarna åker iväg på familjesemestrar skulle i alla fall jag ha tyckt var extremt sorgligt.

Om du nu tycker att jag uttrycker mig "benhårt" när jag skriver att dina underställda måste ha varit fullblodsegoister eller att ni måste ha haft svårt att rekrytera personal eftersom du aldrig fick semester i samband med skollov så kunde du ju bemöta det och berätta hur det verkligen var istället för att bara anklaga mig för att inte förstå din bransch.

Sen kanske du skall titta över hur du själv uttrycker dig. Att (som du gjorde i inlägg #104) insinuera att andra inte har chefserfarenhet kan ju lätt låta som ett försök att hävda sig och tro sig om att vara bättre än någon annan.

Jag HAR redan berättat hur det verkligen men du verkar inte ta in . Att du sen antyder att jag hävdar mig får stå för dig. Det var du som bad om en förklaring o sen duger den liksom inte....