Hjälp. Gå ner i tid - Sgi
Hej!
Jag har slängt iväg ett mail till FK men frågar här ändå. Oftast får man bättre svar här
Utan att gå in på för mkt bakgrund så undrar jag, om jag återgår till mitt jobb i aug 2017 (jobbar/jobbade heltid) och vill gå ner i tid (75% vet jag att jag får lagstadgat) till 50% och min chef är ok med detta under en begränsad tid, MÅSTE jag ta ut FP för resterande dagar? Om jag då inte har dagar kvar vad händer då? Påverkas mitt sgi?
Måste jag ta ut fp för de 25% som jag enligt lag får vara hemma med mitt barn, om jag nu väljer det alternativet och inte 50%? Eller får man vara hemma 25% "gratis" eller vad man ska säga utan att sgi påverkas?
Mitt barn kommer att vara ganska så exakt 2 år vid tillfället då jag återgår till jobb.
Tacksam för svar.