Ljuga för chefen

Jag är teamledare med ansvar för nyrekryteringar och jag kan säga så här.

Jag anställer inte unga kvinnor alls. Jag har för mycket erfarenhet av deras smusslande och undanhållande som är en belastning för företaget.

Jag bryr mig inte om vad du eller någon annan här tycker, jag vet vad lagen säger men jag är också en jävel på att hitta kryphål. på olika sätt.

OM jag skulle göra ett undantag och detta undantag var ts och sedan denna lögn kom fram så skulle allt förtroende för henne var totalt borta.

Lögnare har ingen framtid hos oss.

Nej då, inget troll.

Jag har skrivit frekvent här i forumet som "Teamis" för att berätta hur jag ser på saken. Många har retat sig på mig förr men ingen har inbillat sig att jag trollar. Men men, det får du ju tro.

Inte anställd på något av de du gissar, varför skulle de ha vad du anser en sämre teamledare för än någon annan?

Är deras personal värda mindre enligt dig?

Jag kommer givetvis inte berätta var jag jobbar, och du skulle ändå inte tro mig.

Låt oss säga att det är ett stort företag som är känt både inom och utanför Sveriges gränser. Mer information än så blir det inte.

Min chef har många gånger tackat mig för lyckade rekryteringar dessutom!

Jag har samma värderingar och har varit arbetsledare i bevakningsbranschen, med lite att tycka till om gällande rekryteringar.

Lustigkurre där!

Det är inte särskilt ovanligt att kvinnor i dessa länder arbetar.

I t.ex Dubai är det rätt så vanligt med kvinnliga poliser.

Tack, jag passar väldigt bra på min plats.

Det du påstår vet du nog väldigt lite om. De flesta företagare vill inte satsa på en gravid kvinna, tro mig som har ett stort kontaktnät inom rekrytering. De flesta låtsas bara inte om det. Om det inte vore så, varför skulle ts en starta sin tråd?

Du ska inte tro att man kan sparka anställa hur som helst, hur kan du inte vet det du som vurmar så för "rättigheter"?

Jag kommer aldrig bli stämd för detta, jag är skicklig på mitt jobb. Har haft denna position i rätt många år och min chef är som sagt nöjd. Min förra bonus talade sitt tydliga språk om man säger så.

Jag har som sagt koll på lagen men är bra på att hitta vägar runt den. Utan att vara direkt "olaglig".

Jo då fröken, det är väldigt positivt kan jag lova. Om inte annat så tolkar jag min finfina bonus som att jag gör ett bra jobb.

Jag tjatar inte om någonting, jag bara visar på det uppenbara att jag är uppskattad.Jag ÄR inte i ett team, jag är teamledare.

Tja ska vi vara sådana så har jag också lojala och goda team med bra sammanhållning och mycket låg frånvaro.

Oavsett så innebär det frånvaro. Jag anställer för att företaget behöver personal som är på plats.

Tycker du det det? Jaha.

Du får fortsätta spekulera, som sagt kommer jag inte berätta var jag jobbar.

Jag ska uttrycka mig enkelt nu.

Jag är inte intresserad av dina poänger, är heller inte intresserad av dina spekulationer. Jag har stor erfarenhet och har lärt av mina misstag.

Så, ska vi avsluta vårt lilla samtal nu kanske?