Inlägg från: nevermind |Visa alla inlägg
  • nevermind

    Ljuga för chefen

    Säg som det är. Annars är du som alla andra korkade kvinnor som folk avskyr.

  • nevermind
    Smajley skrev 2017-01-02 21:19:49 följande:
    Och med "folk" menar du män, eller? Chefer?

    Vet du om att det är emot lagen att neka anställning eller sparka någon pga en graviditet? Chefen har inte ens rätten att fråga om sådana saker då det inte får spela in i några beslut överhuvudtaget då alla har rätt att skaffa barn. Däremot är man skyldig till att berätta några månader (minns inte exakt) innan man går på föräldraledighet så att chefen har tid till att ordna annan personal.

    Och det finns väl en pappa med i en graviditet också? Är de också korkade som inte berättar? Du bör ta dig en titt i spegeln innan du upprepar ordet "korkad" igen :)
    Orkade inte ens läsa hela ditt inlägg. Med "folk" menar jag bland annat jag och min syster. Syrran är i exakt samma situation som TS och kommer berätta för arbetsgivaren hur det ligger till.
  • nevermind
    Anonym (Teamis) skrev 2017-01-02 21:57:09 följande:
    Jag är teamledare med ansvar för nyrekryteringar och jag kan säga så här.
    Jag anställer inte unga kvinnor alls. Jag har för mycket erfarenhet av deras smusslande och undanhållande som är en belastning för företaget.

    Jag bryr mig inte om vad du eller någon annan här tycker, jag vet vad lagen säger men jag är också en jävel på att hitta kryphål. på olika sätt.

    OM jag skulle göra ett undantag och detta undantag var ts och sedan denna lögn kom fram så skulle allt förtroende för henne var totalt borta.
    Lögnare har ingen framtid hos oss.
    Dig vill jag jobba för!
  • nevermind
    Jemp skrev 2017-01-02 22:25:29 följande:
    Då är du å andra sidan precis en sån arbetsgivare man inte vill ödsla sin tid eller kompetens på.
    Hejdå!
  • nevermind
    Anonym (Ambitiös) skrev 2017-01-03 15:31:47 följande:
    Du måste ju vara ett troll? Menar du på allvar att du fått någon form av ansvar med dina värderingar? Antar att du isåfall är teamleader på McDonalds eller 7/11. Ett seröst företag skulle inte ha anställda med dina åsikter...
    Jag har samma värderingar och har varit arbetsledare i bevakningsbranschen, med lite att tycka till om gällande rekryteringar.
  • nevermind
    Anonym (Teamis) skrev 2017-01-03 23:22:48 följande:
    Bra där!
    I bevakningsbranschen känns en gravid kvinna rätt så felplacerad. Förvånad
    De får jobba hur länge de vill men jag har träffat flera som går på gravidpenning så fort de får ett plus.
  • nevermind
    Anonym (Personalansvarig) skrev 2017-01-05 21:51:26 följande:
    Att vara gravid är ingen sjukdom däremot kan man få sjukdom under en graviditet.. När ska folk lära sig detta?! Enkel fråga är du man eller kvinna och om svaret kvinna, har du någonsin varit gravid? Jag är glad att jag ännu inte fått några större bekymmer under (märk ordet under inte pgr av) min graviditet.. Många får foglossning osv. Min sambos syster jobbar i en butik där de står upp hela dagarna utan chans att vila och hon fick dessvärre foglossning så hon inte kunde stå upp. Hon gick hem 30 dagar innan BF på sjukskrivning och med all rätt enligt mig!
    Det jag menade med gravidpenning är att mitt yrke räknas som ett riskyrke. Man måste inte gå hem direkt vid befruktningen, men man får. Tyvärr.
    Kan säga att jag är världens jävla mes och hade inte jobbat med något farligt. Jag är inte ett dugg orolig för nånting. Så det är bara vansinnigt dumt att man får gå hem direkt.
Svar på tråden Ljuga för chefen