Inte riktigt vad du frågar efter, men det kanske ändå kan vara aktuellt för dig. Det finns något som heter förebyggande sjukskrivning, som kan användas till att motverka att man blir arbetsoförmögen, till exempel för att hinna med behandlingar. Jag är inte tillräckligt insatt för att kunna förklara så mycket mer, men det kan vara värt för dig att kolla upp.
Tack till er som hjälpt till.
Jag kom på en fråga till som jag inte lyckas hitta svaret på:
Vad gäller med SGI? Det enda jag hittar på FK:s hemsida är att om jag jobbar så har jag SGI och om jag har sjukpenning så är den skyddad. Men vad händer när FK nu inte godkänner senaste sjukskrivningen efter att ha godkänt tidigare i flera år?
"Räcker" det att jag går direkt till jobbet och säger mig vara frisk när jag "officiellt" får reda på att jag inte får sjukpenning eller är det för sent redan eftersom jag ju redan nu har ett glapp när FK utreder rätten till sjukpenning?
Instämmer med senaste inlägget, det kanske kan vara värt att begära en ny handläggare. Om du tror att det kan skilja och att den här handläggaren "är hårdare" än nödvändigt. Att HL inte vill prata med din läkare är även det ett skäl att byta, tycker jag.
Du frågar om undersökningsfynd, jag antar att det är samma som ibland kallas objektiva fynd. I den sjukdom som jag har, vet jag att det finns domar (vid överklagan av avslag på sjukpenning) som säger att avsaknad av objektiva fynd inte kan ges avgörande betydelse för beslutet om sjukpenning. Om det gäller fler diagnoser och i så fall vilka, har jag ingen aning om, det kanske kan vara värt för dig att undersöka saken.
Å vad jag önskar att det funkade bättre!
Jag har tyvärr inga svar på dina frågor. Om handläggaren verkar vettig, skulle jag nog be denne att visa regelverket för dessa frågor.
Hur går det för dig?