• fmbnpp

    Lön

    Förra året var jag i kontakt med ett företag som jag förstod inte anställde och betalade ut löner, utan gav istället presenter i form av lön. Är det något som företag vanligtvis gör eller är detta allvarliga fel? Jobbade inte på detta företag utan hade endast vänner/kontakter som delade denna infon med mig.

  • Svar på tråden Lön
  • fmbnpp

    Min uppfattning är att de inte är anställda, utan får presenter istället. Att de endast arbetar vid behov och har annan huvudsaklig sysselsättning, men att företaget gör såhär för att slippa betala skatt som arbetsgivare (eftersom de som arbetyar vid behov inte är anställda anses inte presenterna jämförbara med lön vilket inte resulterar i skatt på detta för varken företag eller de som arbetar).

    Undrar bara hur vcanligt förekommande detta är och om det är allvarligt?

  • fmbnpp

    3 % av ett prisbasbelopp, vill du hjälpa mig lite och förklara mer? Jag vill gärna lära mig! :)

    Det handlar om flera dagar som dessa arbetar under året.

  • fmbnpp
    Carambolan skrev 2017-06-16 05:59:04 följande:
    Brytvärdet för när arbetsgivaren ansvarar för att betala skatt på lön är vid 999 kr per år. Ger de en gåva så är summan istället 1350 kr eftersom man räknar bort momsen.

    Enligt skatteverket finns det tre typer av gåvor som man får ge skattefritt: julklapp, jubileumsgåva (företaget fyller 100 år och liknande) och minnesgåva (den anställde går i pension, fyller jämnt, etc). Alla andra presenter är likställda med lön och ska deklareras. Att betala lön i form av presenter är alltså inget annat än skattefusk.
    Tack för svar! Då är det definitivt skattefusk, kan inte tänka mig att det understiger detta. Tur man inte jobbar kvar där!

    Finns det ens någon sannolikhet för att de "åker dit"? Det verkar som att deras kollegor dock är lojala nog att fortsätta ta emot presenter som lön utan anställningsavtal...
Svar på tråden Lön