Min sambo ska vara FL någon gång under 2018, lite oklart när beroende på när jag börjar jobba. Men vad händer om han inte tar ut FP 5 dagar per vecka? Hon kommer att vara över 1 år. Säg att han tar 3 eller 4 dagar? Vad får han för FP, hur baseras den? Och vad händer om han skulle bli sjukskriven? Är inte så haj på det här med SGI och grejer, men har förstått att det är den som påverkas. När "börjar den om", om han inte tar ut 5 dagar?
Det som händer är att hans SGI sänks. Den går dock upp till full nivå igen direkt han börjar arbeta och har för avsikt att fortsätta göra så minst 6 mån tror jag det är.
Det som händer är att hans SGI sänks. Den går dock upp till full nivå igen direkt han börjar arbeta och har för avsikt att fortsätta göra så minst 6 mån tror jag det är.
Han har samma fp (per dag). Tror det är så till två års ålder, men är inte säker. Efter 18 mån har han inte automatiskt rätt till föräldraledighet om han inte tar ut dagar.
Blir han sjukskriven blir ersättningen lägre.
Sänks till hur mkt? Om han tar 5 dagar/vecka så får han 80% av sin lön, eller?
Man behöver inte ta ut fp 5 dagar i veckan, men man behöver ha aktivitet 5 dagar i veckan. Dvs att han kan vara föräldrar ledig 2-3 dagar och jobbar övriga dagar. Detta för att behålla din SGI.
Om han inte gör det så nollas hans SGI vilket gör att hans fp kommer att beräknas på lägsta nivå (förut va det 180:-/dag, men den kan vara några kronor mer nu)
Man behöver inte ta ut fp 5 dagar i veckan, men man behöver ha aktivitet 5 dagar i veckan. Dvs att han kan vara föräldrar ledig 2-3 dagar och jobbar övriga dagar. Detta för att behålla din SGI.
Om han inte gör det så nollas hans SGI vilket gör att hans fp kommer att beräknas på lägsta nivå (förut va det 180:-/dag, men den kan vara några kronor mer nu)
Sänks till hur mkt? Om han tar 5 dagar/vecka så får han 80% av sin lön, eller?
Nej fp påverkas inte. Däremot SGI:n
Man behöver inte ta ut fp 5 dagar i veckan, men man behöver ha aktivitet 5 dagar i veckan. Dvs att han kan vara föräldrar ledig 2-3 dagar och jobbar övriga dagar. Detta för att behålla din SGI.
Om han inte gör det så nollas hans SGI vilket gör att hans fp kommer att beräknas på lägsta nivå (förut va det 180:-/dag, men den kan vara några kronor mer nu)
Din sambo behöver ta ut 5 dagar per vecka eller annan sysselsättning upp till 5 dagar för att kunna behålla sin nuvarande SGI. Dock gäller 3-månadersregeln här. Om han inte tagit ut dagar innan kan han ta färre dagar de tre första månaderna även efter 1-årsdagen utan att SGI påverkas. Om han inte tar ut 5 dagar eller har annan sysselsättning i upp till 5 dagar efter dessa tre månader så sänks hans SGI. Det innebär bl.a att han får lägre ersättning vid sjukdom och vab. Hans fp förblir densamma dock. När han börjar arbeta igen höjs SGI:n direkt.
Om man vill få ut 80% av sin lön måste man ta ut 7 dagar per vecka. Strax under 80% är det. Finns dock ett maxtak.