Jag har nyligen gjort iq-test i samband med en rekrytering. Eller vissa delar av ett iq-test skulle jag tro. Det visar sig att jag presterade mycket högt på den verbala delen och den spatiala delen. Vad innebär det? Vad är man då bra på? Den numeriska delen behöver vi inte gå in så mycket på haha.
Beror på jobb. De flesta arbetsplatser ser för låg och för hög IQ som något negativt.
Jag vet att iq-test är ytterst tveksamt att använda sig av. Och att det korrelerar dåligt med betyg tex. Det kag undrade var om någon vet poängen med just dem verbala och den spatiala delen. Jag tänker att om man har högt på den matematiska delen så kanske man har lättare för att räkna. Men vad har man för nytta av de andra? Vilken förmåga är tanken att de ska spegla?
Att du fick ungefär lika bra på både den verbala och den perceptualla talar emot att du skulle ha tex aspergers då du har en jämn begåvning där. Lågt på den numeriska tyder på dåligt arbetsminne. Hur var resultatet på den kognitiva snabbheten (antar att detta WAIS-IV du gjorde?)? Det är bland annat testet där du ska skriva av symboler fort genom att matcha dem med nummer. Har du dåligt även där så kan detta på adhd/add-liknande problematik. Har du bra på den delen så tror jag mer på att stress i vardagen drar ner arbetsminnet eller så att du har lite "mattefobi" och därför gör sämre ifrån dig om siffror är inblandade.
Men givetvis måste jag se hela resultatet i siffror och göra fler tester för att kunna säga något mer säkert.
Tänkte att det kunde vara kul att höra ändå :)
Den verbala delen visar hur lätt du har att tillägna dig information muntligt/skriftligt, hänga med i samtal och förstå instruktioner samt långtidsminne. Den lite mer sociala biten av intelligens. De med aspergers kan ha svårare med detta jämfört med den perceptuella. Den perceptuella är förmågan att dra slutsatser från information, tänka logiskt och "klassisk" intelligens kan man väl säga.
Mensa testar tex bara perceptuella intelligens, snabbhet och arbetsminne. Inte verbal intelligens.
Jag utgår nu bara från mig själv som också får extremt bra resultat på liknande tester och det är ju inte ens säkert att det finns ett samband.
Vad jag noterat är i alla fall att jag är extremt bra på att se ordning i kaos och bygga upp saker från grunden vilket också styrt min karriärinriktning. Det är som att jag utan att anstränga mig lika mycket som mina kollegor bara märker precis vad som behövs för åtgärder för att saker ska kunna fungera bättre. Vilket processer som behöver skapas och vilka ramverk jag behöver skriva ned för att de anställda ska kunna få en bra kombination av frihet och självbestämmande men ändå jobba enligt tydligt fastställda riktlinjer som skapar trygghet i hur olika situationer ska hanteras.
Jag är även bra på att få ur andra människor relevant information och gör gärna djupgående utredningar inom områden som egentligen inte är mina expertområden bara för att få lite utmaningar. Ta tag i de där surdegarna som alla skjutit framför sig i åratal, dyker ned i det och pratar med människor och sedan sammanställer jag deras svar i analyser som varierar från korta 2-sidorsrapporter till utredningar på 50 sidor.
Jag tycker det är jättelätt och blir lika förvånad varje gång folk blir alldeles till sig över mitt fantastiska arbete. Inte helt sällan har det hänt att jag fått ett uppdrag och sedan skriver en rapport som till 90% bygger på intervjuer med uppdragsgivaren själv som sedan bli alldeles till sig över hur bra jag analyserat allting. Jag är då alltid ärlig och säger att jag har ju bara skrivit ned det som hen själv har sagt på ett strukturerat sätt och kompletterat med förslag på hur man kan gå vidare. Och varje gång får jag svaret att de själva aldrig kunnat få ned allting på ett så pedagogiskt sätt som gör att det går att ta vidare och faktiskt göra något.
Arbetar för närvarande som konsult vilket passar mig bra. Jag kommer in på uppdrag som varar i allt från några dagar till över ett år och utreder, bygge upp och skapar ordning. Sedan när allt fungerar så går jag till nästa uppdrag och får börja om från början igen och slipper det tråkiga med att arbeta i vardagen där allt är på plats och det börjar bli rutin.