Hej,
När jag kommer tillbaka till jobbet efter fl har jag inte längre kvar min plats. Kommer inte få arbeta med det jag är expert på, utan med andra saker som jag inte kan lika bra, och med högre belastning. Är högutbildad.
Nån som känner igen?
Nej, man får inte göra vad som helst mot någon som kommer tillbaka från föräldraledighet. Självklart inte. Men faktum är att man kan inte kräva att det ska vara samma tjänst som tidigare. Arbetsgivaren måste dock erbjuda en motsvarande tjänst i nivå, lön, förmåner o. dyl. Anser man att tjänsten är sämre än den tidigare bör man absolut ta en diskussion om det.
Är man inte med i facket måste man dock driva den diskussionen själv och om arbetsgivaren inte är villig att ändra sig brukar det vara rätt lönlöst. Det finns en anledning till att man bör vara med i facket. En annan fråga är om arbetsgivaren är ansluten till kollektivavtal. Om inte bli det ännu tuffare.