AnkiC skrev 2018-02-11 20:00:21 följande:
Det jag menar är jag jag fyllde inte upp min tjänst med något och min SGI nollades inte. Fast jag kanske missförstår dig?
Nej alltså om man efter ettårsdagen jobbar i mindre omfattning än vad ens SGI är baserad på, t ex jobbar 80% istället för 100% så sänks ens SGI helt enkelt till den omfattning man jobbar, den blir inte nollad. Men om man är helt föräldraledig efter ettårsdagen och tar ut mindre FP än fem dagar per vecka (t ex tar ut 80% dvs fyra FP-dagar i veckan) så sänks däremot INTE ens SGI till att motsvara den FP man tar ut utan som jag förstått det blir den då nollad och man får noll kronor om man vabbar eller själv blir sjukskriven längre tid än ens arbetsgivaren ersätter. Inte så kul om det skulle behövas.