kittla barn

Tycker att ämnet är mycket ambivalent. För det ena tycker jag att själva ordet identitetskränkning gått lite överstyr här, främst med tanke på alla dessa fl föräldrar resp mammor, och deras relation till diverse institutioner typ förskola, skola, fritids mm. 
Jag anser det inte som något pedagogiskt fel med att kittla barn, beroende på situationen. Heller inte anser jag att all personal som jobbar med barn är potentiella pedofiler.
Någon har skrivit här, att fritids inte finns till för att leka. Varför inte då? Får barn inte vara barn någon timme om dygn? 9 eller 13 år gamla. 
Alla som antingen själva har några barn eller jobbar med barn, vet nog, att just i den åldern, kan barn vara mycket tydliga med att visa vad de gillar eller ej. 

TS, en skriftlig varning från arbetsgivaren är en allvarlig handling. Antingen vill den nya rektorn markera terrängen för andra, eller så har du inte skrivit hela sanningen här.
Det är snarare osannolikt att någon rektor skickar någon skriftlig varning till någon personal, enbart för att denne kittlat barn på fritids. Hon borde vara mycket medveten om att det skulle inte ske utan några konsekvenser från arbetstagaren i så fall. Typ facket, juridiskt bistånd, enhetschef mm.

Eller så pratar man fritids och lek. 

Alltså, allvarligt. Är nu allting enbart sexrelaterad här? Jag är visst lite tveksam när det gäller ts, eftersom jag inte för 5 öre tror, att någon rektor skickar ut någon skriftlig varning till en personal, enbart för att denne kittlade någon på fritids. Men att påstå att någon 9 åring VILL utsätta sig för den särskilda kinken, är inte enbart lite långsökt.

Skulle inte precis jämföra fritids med vuxna och deras relation med respektive chefen på jobbet.
Heller inte är jag lättkränkt. Jag enbart undrar lite om hur lätt någon arbetstagare i dagens arbetsliv kan få någon skriftlig varning. För alla ni som inte förstår betydelsen. Det är ett steg från att bli avskedad från jobbet. 

1. Inte någon chef som är någorlunda insatt i sitt jobb skulle varna någon bara så där. Inte för något sånt som ts berättar här, eftersom det skulle med största sannolikhet leda till allvarliga konsekvenser från arbetstagarens sida.
2. Det spelar inte någon som helst roll, hur vissa föräldrar här upplever ts beteende. Just barn i den åldern som ts beskriver här, är mycket tydligt i att visa sin ovilja. 
3. Eftersom de inte gjort det, finns väl enbart två alternativ här. Antingen gillar de ts beteende eller så är de alldeles för rädda för att kunna berätta deras ovilja för någon annan. Vilket skulle tyda på att det finns större problem på denna fritids än enbart kittlandet.
4. Eftersom jag inte tror att ts chef är ett fullständigt stolpskott, är jag helt övertygad att ts inte talar hela sanningen här.