Prao-plats där ingen pratar svenska och min dotter förväntas jobba som en anställd.

Är det en vecka? Uppmuntra henne att greja det. Skitbra erfarenhet. Är hon studiemotiverad och har driv? Om inte kan det där vara hennes verklighet om några år. Ett bra tillfälle att få känna på det.

Låt henne gå kvar - så här ser livet ut. Du hamnar på en arbetsplats, det är inte som du tänkt dig.

Du kan inte skydda henne i all evighet, hon kommer att se tillbaka på detta och ha nytta när hon börjar jobba.

Min mamma sattes på att tvätta en död kropp när hon var på motsvarigheten till prao som 14-åring. Knappast något nytt.

Jag har själv haft ett jobb med många unga sommarvikarier. Kan säga att otroligt många har otroligt svårt att förstå vad ett jobb är. Att man inte kan göra som man vill och när man har lust. Det har blivit ett stort problem. Nu är detta inte jobb, utan prao, men hävdar ändå att att lära sig jobba, hugga i och inte gnälla är en sjukt bra arbetserfarenhet som man ska tacka o ta emot om ens barn lär sig redan i tonåren.

Så ni tycker det är bra att lära barn att man ska ta skit, låta sig utnyttjas och vara okej med att arbetsgivaren bryter mot lagen? Jättefina saker att lära sig, verkligen. Herregud... eller så lär man dem att arbeta och kämpa är bra - men att man inte ska ta skit och låta sig utnyttjas och att en arbetsgivare som bryter mot lagen är en man ska hålla sig undan ifrån och låta de gå under alldeles själva. 

Varför ska man tvinga ett barn att stå ut, ens en vecka? Jag hade i en jämlik situation aldrig satt min fot där igen (märk väl att jag skriver jämlik, inte den faktiska situationen då jag är vuxen och det skulle isåfall röra sig om andra övertramp av motsvarande grad för en vuxen). 

Skojar du, otroligt många gör det! Som inte vet vad som är okej eller inte, vad deras rättigheter är som arbetstagare. I synnerhet är det just unga som faller offer för det. 

Praoplatsen bryter mot vad som är okej för en praoelev i åttondeklass. Det är otroligt klart och tydligt att de inte ska jobba övertid, att de ska ha alla sina raster de ska ha, att de ska ha fullständig handledning och att de ska alla raster - otroligt noga med detta. Bryter en praoplats mot detta är det inte en seriös arbetsgivare och därför ska man inte stanna - oavsett hur lång tid - bara för att "lära sig". 

Uppenbarligen inte. Du får ju göra som du vill med dina barn, men mitt och många andras råd till TS är att inte tvinga dit dottern något mer - jag lär hellre mina framtida barn att stå upp för sig själva, för det står nämligen inte på något sätt i motsats till att samtidigt jobba hårt och kämpa. 

Och gulligt försök där att försöka ge mig en känga på något sätt att jag har tid och sitta och skriva här och att du själv kan njuta av ett fantastiskt - och UNIKT  - jobb tack vare din kämparglöd...