Hälsosamtal arbetsgivare

Tack för svar :) Absolut jag håller med hälsosamtal är en bra idé. Dock förstår jag ju inte varför inte alla ska behöva göra det? På samma arbetsplats alltså. Då det är personer som har ca 3 sjuktillfällen mer än mig som ej behöver gå :/

Även om det känns orättvist så kan det bero på att sjukfrånvaron ser olika ut för er. Kanske misstänker arbetsgivaren att din sjukfrånvaro beror på stress medan den har andra orsaker hos dina kolleger? (Stress ska alltid fångas upp snabbt.) Om jag jämför med min arbetsplats så har vi två personer som har fått hälsosamtal där företagshälsan blev inkopplad (det visade sig att den ena höll på att gå in i väggen och blev sedan sjukskriven för just det) De andra två som inte har fått hälsosamtal har båda kända underliggande sjukdomar: cancer respektive högt blodtryck som skenar iväg i perioder.

Kan det vara något liknande hos er?

Som jag förstår det så har du bara blivit kallad. Det har alltså inte gått så speciellt lång tid?
Hur kan du vara så säker på att det bara är du som kommer bli kallad? De andra kanske blir det nästa vecka?
Har du dessutom koll på att de andra varit borta pga sjukdom? De har inte vabbat, varit FL-lediga eller bara tagit ut en semesterdag?

Sedan kan det bero på vad för sorts sjuk man har anmält. Om de andra redan har en sjukdom som arbetsgivaren vet om behöver de inte ha ett hälsosamtal. Det är ju det hälsosamtal är till för, att vara proaktiv och se till att allt inte går åt skogen.

Jag vet att det varit sjuka, och varför :) Har pratat med dem också utöver detta och de tackar gudarna för att de ej blivit kallade för att de har problem med flaskan och vill inte att det ska komma fram. Men självklart ska de kalla mig med noll av dessa problem (försöker bli gravid). Vill inte behöva dela denna informationen med min chef och tycker detta samtal kommer tvinga mig att berätta det. 

Vad brukar man behöva göra under ett sånt samtal?

Tror de kommer tvinga en till pissprov kanske? Och då jag tar ägglossningstester (som måste tas exakt dessa 2 veckor i ett svep) när jag blivit kallad så kommer jag behöva säga att jag inte kan det pga jag måste ta dessa andra tester :O

Tack för svar :) Absolut jag håller med hälsosamtal är en bra idé. Dock förstår jag ju inte varför inte alla ska behöva göra det? På samma arbetsplats alltså. Då det är personer som har ca 3 sjuktillfällen mer än mig som ej behöver gå :/