Inlägg från: Anonym (Kommun) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Kommun)

    Lärares tystnadsplikt

    I en kommunal skola gäller offentlighetsprincipen. Då får uppgifter som inte är menliga för eleven lämnas ut och dit hör bland annat frånvaro/närvaro och betyg, men faktiskt även saker som åtgärdsprogram - så länge dokumentet inte innehåller känsliga uppgifter.

  • Anonym (Kommun)
    Anonym (Assistent) skrev 2019-01-27 22:20:03 följande:

    Det där stämmer inte! Jag jobbar som assistent i både skola och fritids och vi får skriva under ett sekretessavtal och får inte diskutera enskilda elever med andra än våra kollegor och vårdnadshavare.


    Offentlighetsprincipen är stark. Uppgifter som närvaro/frånvaro, betyg mm är offentlig handling, precis som jag och Rektor har skrivit. Fristående skolor är däremot inte att ses som myndighet så där gäller inte offentlighetsprincipen.

    Känsliga uppgifter är det så klart sekretess på. Assistenter arbetar ofta med barn som t.ex. har en diagnos. Diagnoser och andra känsliga uppgifter är det självklart sekretess på. Därför är det inte konstigt om du har skrivit på papper om sekretess.
Svar på tråden Lärares tystnadsplikt