Jobb lägger sig i privatliv

Hej! Behöver både ventilera lite och höra era tankar om detta...
Vi är några kollegor som brukar umgås på fritiden, oftast blir det att vi går ut och festar eller liknande. Vi är alla i ungefär samma ålder. För någon månad sedan var vi ute som vanligt och hade skoj, detta var planerat sedan ett par veckor tillbaka så att alla skulle kunna följa med. Efteråt får vi reda på av kollegor att vår närmaste chef hade tagit upp detta och att det absolut inte är okej. Chefen hade sagt att det finns en facebook-grupp dit bara vissa är inbjudna (vi i kompisgänget har en gruppchatt på messenger) och att den måste stängas ner. Ska vi gå ut fler gånger måste vi meddela alla på arbetsplatsen före ifall någon mer vill följa med, annars är det mobbning.

Jag fattar inte. Jag frågade chefen vad detta kommer ifrån och enligt honom så hade någon i vårt kompisgäng sagt att de skulle på afterwork, vilket det ju inte var. Det var ju en privat fest för oss kompisar? Det är i alla fall inte okej enligt chefen.

Men alltså. Har chefen med detta att göra? Det var ju ingen afterwork utan vi var några kompisar som träffades hemma hos mig, drack och sen gick ut och dansade? Det var ingen hemlighet att vi skulle gå ut, vi kollade runt lite om fler var intresserade men ingen ville. Alla vet att de är välkomna att följa med om de vill.

Känner mig jäkligt irriterad men också skyldig över detta. Har chefen rätt? Får vi inte träffas privat utan att bjuda in hela företaget?

Jag tycker att det är ett gränsfall. Jag har själv varit utsatt för att känna mig utesluten på jobbet. I ett fall var det att jobbet anmälde sig till en friskvårdsaktivitet, och varje lag skulle vara fem personer. I min enhet var det 4 personer +jag som var intresserade att vara med, men jag fick inte vara med i laget för jag "glömdes bort" och mina kollegor tyckte uppenbarligen att det var lättare att jag skulle reda upp deras miss än att de skulle göra det själva. Senare hette det även att de "valt att göra ett milenlag", jag skulle bara köra på 5km. I ett annat fall åkte dessa två kollegor och träffa en gammal kollega som slutat, jag hade gärna följt med om jag känt till det, men här kan jag såklart inte ställa några krav på att de ska umgås med mig på fritiden, så det sa jag inget om. Nu i veckan glömde de att fråga om jag skulle med på lunch, troligen ren glömska och inget att hänga upp sig på, men ändå sånt som kan få en att känna sig utesluten. Om det i ert fall pratades om som en after-work, och ni pratat mycket om er kväll på jobbet så kan jag förstå att det uppfattades fel, var lite mer diskreta med det så tror jag att det går bra. Nej, chefen kan inte styra ert umgänge på fritiden, men har ansvar för er psykosociala arbetsmiljö, vilket bland annat innefattar att ingen ska känna sig utesluten på arbetsplatsen.